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International Account Manager based in Bordeaux

CDI
Bordeaux
Salaire : 35K à 40K €
Début : 01 août 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Wine Services
Wine Services

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’Account Manager assure le suivi et la fidélisation des clients. Ses missions principales sont:

Renouvellement des contrats, mise à jour des comptes client

  • Renouvellement des contrats clients en autonomie pour certains comptes ou en binôme avec la Directrice Client
  • Préparation des offres commerciales de renouvellement et identification des opportunités d’upsell client
  • Suivi des renouvellements à venir et relance des renouvellements de contrat en retard
  • Mise à jour des des comptes clients et coordination des contrats avec l’assistant administratif

Présentations Clients

  • Réalisation de présentations ponctuelles à destination des clients : audit de fin d’année ou présentation ad-hoc
  • Présentation en autonomie pour certains comptes et en binôme avec la Directrice Client des audits de distribution
  • Coordination de la réalisation des présentations clients / audits de distribution par le/la Business Analyst

Suivi de la relation client et Onboarding des nouveaux clients

  • Analyse des statistiques des connexions clients et proposition de plans d’action de fidélisation
  • Formation des nouveaux utilisateurs de la plateforme et création de leur compte
  • Réponse aux questions des utilisateurs

Profil recherché

Profil :

  • Dipômé.e d’une école de commerce ou d’ingénieur
  • 3 années d’expérience minimum dans le domaine du vin

Compétences clés

  • Connaissance de la distribution des grands vins (Bordeaux, Champagne, Grands Vins du Monde) et de leurs enjeux impérative
  • Très bonnes capacités analytiques requises
  • Expérience dans la présentation à des domaines viticoles
  • Très bon niveau d’anglais, la maîtrise en plus de l’espagnol ou de l’italien sera un vrai atout
  • Parfaite maîtrise d’Excel (formules, TCD) et de power-point

Déroulement des entretiens

Un premier entretien téléphonique de validation des compétences puis une rencontre dans nos bureaux

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