Windoo

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Business developer - Développement des Offres

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre €35K et €50K
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

Windoo

Windoo

    Le poste

    Business developer - Développement des Offres

    • CDI 
    • Début :  
    • Salaire entre €35K et €50K
    • Paris
    • Télétravail ponctuel autorisé
    • Bac +5 / Master
    • > 2 ans

    À propos

    Windoo est la première solution complète qui permet aux entreprises de mesurer et renforcer l’engagement des salariés.

    Dans un contexte où une nouvelle génération de talents arrive sur le marché du travail avec des attentes bien particulières, Windoo permet aux entreprises d’utiliser de nouveaux leviers pour attirer, fidéliser et engager les meilleurs talents.

    En deux mots, nous pensons qu’au XXIe siècle, l’entreprise doit être un lieu d’épanouissement et que des collaborateurs épanouis font des entreprises plus performantes !

    Nous nous différencions par notre approche généraliste du bien-être en entreprise, avec une solution complète et autonome :

    • Plus de 150 activités et programmes autour de 5 axes : développement personnel, cohésion, bien-être, sport, RSE.

    • Plus de 50 parcours de formation autour de 4 compétences transverses : Management & Leadership, Compétences relationnelles & Savoir-être, Agilité & efficacité professionnelle, Resonsabilité & engagement de l’entreprise.

    • Une plateforme SaaS qui permet :

      • La gestion des programmes (inscription, co-financement RH/CE/Salariés…).
      • La mesure de l’engagement (sondages, baromètre RH, KPI’s en temps réel…).
      • De favoriser les rencontres à travers des fonctionnalités sociales.

    Après 4 ans d’existence et plus d’1m€ levés en 2018/2019, Windoo compte plus de 250 clients parmi lesquels on retrouve les plus belles scale-ups parisiennes ainsi que de nombreux grands groupes innovants.

    Descriptif du poste

    LE JOB : BUSINESS DEVELOPER EN CHARGE DU DÉVELOPPEMENT DES OFFRES

    Windoo propose à ses clients équipés de la solution SaaS un catalogue de 200 activités, animations et formations réalisées par plus de 4000 intervenants spécialisés dans toute la France. Chaque mois nous déployons plus de 1000 événements chez nos clients, ce qui représente près de 75% de notre CA.

    Les offres Windoo sont réparties en deux grandes familles :

    Programmes et activités régulières : une offre complète pour dynamiser le bureau, partager des moments forts en équipe et maximiser la cohésion interne.

    • Workshop soft-skills : Mieux communiquer, gérer son stress, développer sa créativité, optimiser ses prises de parole…
    • Atelier bien-être : Yoga, nutrition, prévention des TMS, sophrologie…
    • Team-buildings : Théâtre, murder party, ateliers cuisine, blind test…
    • Coaching sportifs au bureau
    • Services : livraison de fruits bio, snacks healthy…

    Les Formations : Plus de 70 parcours pour organiser la montée en compétences des salariés et managers de nos clients. Les offres sont certifiées et éligibles au dispositif “plan de développement des compétences”.

    • Management et leadership
    • Agilité et efficacité professionnelles
    • Compétences relationnelles et savoir-être
    • Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE & QVT).

    Les Conférenciers : Une sélection d’intervenants inspirants (aventuriers, experts, personnalités…) pour les séminaires de nos clients.

    OBJECTIFS DU PÔLE OFFRES

    • Développer de nouvelles offres
    • Recruter et fidéliser notre réseau de prestataires partenaires - les “spécialistes”
    • Assurer le marketing des offres (packaging, descriptions, prix, déroulés…)
    • Renforcer la capacité de déploiement de l’offre Windoo

    Profil recherché

    • Tu es capable de découvrir un nouvel univers par toi même en peu de temps (formations, bien-être, conférenciers, team building…)
    • Tu as d’excellents rapports humains et le sens de la négociation et du compromis.
    • Tu es organisé et sais mettre en place des process pour gagner en efficacité
    • Tu es à l’aise avec l’idée de manager une équipe de 2 à 4 personnes.

    Les expériences qui peuvent être un plus !

    Tu as une expérience dans l’événementiel B2B, la formation ou le bien-être.
    Tu as une expérience dans le recrutement, et tu sais distinguer en un coup d’oeil un bon candidat… d’un moins bon!
    Tu comprends l’univers des RH, de la QVT et de la RSE.

    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    Une aventure unique au sein d’une start-up en phase d’hypercroissance, dans laquelle tout reste à faire.

    Un produit qui déchire et qui ambitionne de révolutionner la relation entre une entreprise et ses salariés.

    Plus de 200 clients dont les scale-ups les plus innovantes de France.

    Un package attractif : 35k à 50k et BSPCE (selon profil).

    Des bureaux dans le 10e arrondissement tout équipés !

    Divers avantages : Macbook, carte ticket resto Swile, transports…

    Déroulement des entretiens

    • Entretien téléphonique (30min) : Pour faire connaissance

    • Entretien physique avec Arnaud (CEO) et Maxime (reponsable de pôle en poste) : Te donner les clés pour bien comprendre le produit et saisir les enjeux du poste.

    • Entretien technique

    • Rencontre avec l’équipe :)

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