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Monteur - Motion Designer (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 septembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

WINAMAX
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du pôle Winamax TV et sous la responsabilité du Responsable Technique / Réalisateur, tu interviendras en tant que Monteur Motion Designer.

Tu seras en charge, notamment :

  • De la conception et de la réalisation post-production
  • Du dérushage et du montage vidéo
  • De la création de Motion Design
  • De contribuer aux projets autour de la production de contenus vidéos pour la Winamax TV.

Pour y parvenir, tu travailleras en collaboration avec les autres membres du Pôle Winamax TV pour la captation d’image et de création du contenu audiovisuel et en coordination avec les autres cadreurs monteurs pour le montage.


Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du montage audiovisuel, tu justifies d’une expérience en tant que Monteur Motion, que ce soit en freelance ou intermittent, pendant au moins 1 an pour des annonceurs ou en TV.

Ces expériences t’ont permis de confirmer ta maîtrise des différents logiciels inhérents au métier de Monteur / Motion Designer. Tu maîtrises les logiciels de la suite Adobe et plus particulièrement PremierePro, After Effect et la suite Creative Cloud.

Tes atouts pour réussir à ce poste ? Ton autonomie, ta créativité et ta réactivité pour apporter toujours plus de contenu tchatcheur à la Winamax TV.

Ce poste nécessite une certaine flexibilité dans la mesure ou ton planning sera rythmé par l’actualité de Winamax.

Qualités et compétences requises pour ce poste :

  • Bonne humeur et capacité à travailler en équipe
  • Une bonne culture de l’image
  • Une approche de la composition et des couleurs
  • Ponctualité

Modalités associées au poste

  • Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
  • Lieu de travail : Paris intra-muros
  • Date de démarrage : ASAP
  • Rémunération selon le profil

Déroulement des entretiens

  1. Candidature (CV + Bande Démo)
  2. Test (projet en immersion dans nos locaux)
  3. Entretien avec les opérationnels

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