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Marketing Manager

CDI
Paris
Salaire : 45 à 55 €
Début : 03 septembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

WIMI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché à la Direction Marketing, tu seras responsable de la marque “WIMI” auprès de notre audience, prospects et clients (marketing produit, organisation des événements, animation des réseaux sociaux…).

Tes principales missions:

  • Marketing produit : En collaboration avec la Direction Générale et la Direction Produit, tu devras participer à la définition de la stratégie marketing produit de Wimi et à sa mise en œuvre. Cela implique de bien comprendre les nouvelles fonctionnalités et de les adapter aux besoins et attentes des clients, de créer du contenu mettant en valeur ces évolutions, de choisir les meilleurs canaux pour communiquer efficacement la valeur ajoutée de l’utilisation de Wimi aux clients et prospects.

  • Développement de la stratégie de communication : Tu devras concevoir et mettre en place une stratégie de communication globale pour l’entreprise et ses produits. Cela comprend la définition des messages clés, l’élaboration de plans de communication, la création de supports marketing et la coordination avec les différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, blogs, etc.).

  • Création de contenus marketing et commerciaux : Tu seras responsable de la création de contenus marketing et commerciaux attrayants et pertinents pour promouvoir la suite collaborative souveraine et sécurisée Wimi, ainsi que toutes les nouvelles fonctionnalités qui seront déployées dans les années à venir (ex: GANTT, Email, Signature Electronique, Tatouage Numérique…). Cela peut inclure la création de présentations, de one-page, la rédaction de fiches produit, des landing page web, de brochures, des vidéos, de cas d’utilisation, de livres blancs et d’autres supports de communication. Tu devras adapter ces contenus en fonction des personas et des segments cibles.

  • Gestion des événements : Tu devras planifier et organiser des événements, tels que des conférences, des webinaires, des salons professionnels, des rencontres avec les clients, etc. Exemples : Digital Workplace, InCyber (anciennement FIC), CoTer Numérique… Cela implique la coordination logistique, la participation à la conception des stands, la préparation des présentations et la gestion des relations avec les partenaires et les clients présents lors de ces événements.

  • Collaboration avec les équipes internes : Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes internes, notamment tes autres collègues/ prestataires dans l’équipe marketing responsables des autres sujets (ex: acquisition de leads, création de contenus marketing produit), l’équipe de développement, l’équipe de vente, l’équipe de support client/ CSM et la Direction Générale. Tu devras échanger des informations et des idées pour optimiser le marketing produit, la communication et l’organisation d’événements.

  • Mesure et analyse des performances : Tu devras suivre et évaluer les performances de tes initiatives de marketing produit, de communication et d’événementiel. Cela implique de définir des KPI pertinents, de mettre en place des outils de suivi, de recueillir des données, d’analyser les résultats et d’apporter des ajustements en fonction des insights obtenus.

  • Veille concurrentielle et sectorielle : Tu devras rester informé des dernières tendances du secteur SaaS, de la concurrence et des meilleures pratiques en matière de marketing produit et de communication. Cela te permettra de rester à jour et d’identifier de nouvelles opportunités ou des stratégies innovantes pour promouvoir la suite collaborative souveraine et sécurisée Wimi.


Profil recherché

  • Expérience en marketing produit et communication : Tu devrais posséder une solide expérience de 2 à 5 ans dans le marketing produit et la communication, de préférence dans le domaine des logiciels en tant que service (SaaS). Une expérience antérieure dans une startup ou une entreprise de technologie orientée cybersécurité serait un avantage, car cela te donnerait une compréhension approfondie des besoins et des défis spécifiques à ce secteur.

  • Connaissance approfondie du produit : Tu devras avoir une connaissance approfondie de Wimi et des suites collaboratives. Cela comprend la compréhension des fonctionnalités, des avantages concurrentiels, des cas d’utilisation et de la proposition de valeur. Tu dois être en mesure d’articuler clairement les avantages du produit aux clients potentiels via tes différents supports (web, print, événements, rencontres, etc.).

  • Compétences en communication : Tu dois avoir d’excellentes compétences en communication écrite et verbale en français. Tu seras responsable de la création de contenus marketing, de la rédaction de documents, de la présentation de produits et de la communication avec les clients et les partenaires. La capacité à présenter des informations de manière claire, concise et persuasive est essentielle.

  • Compétences en organisation et en gestion de projet : Tu devras être capable de gérer plusieurs projets simultanément, de respecter les délais et de travailler de manière autonome. Une excellente organisation, une gestion efficace des ressources et une attention aux détails sont essentielles pour mener à bien les différentes initiatives marketing et événementielles.

  • Compétences analytiques : Tu devras être capable de mesurer et d’analyser les performances de tes activités de marketing, de communication et d’événementiel. Cela nécessite une compréhension des indicateurs de performance clés (KPI), des compétences en analyse de données et la capacité à prendre des décisions basées sur les insights obtenus.

  • Esprit d’entreprise / autonomie / proactivité : Travailler dans une startup d’une cinquantaine de collaborateurs exige un esprit d’entreprise et une attitude proactive et autonome. Tu devras être capable de prendre des initiatives, d’identifier de nouvelles opportunités et de proposer des idées novatrices pour promouvoir les produits de l’entreprise.

  • Compétences en gestion des événements : Une expérience dans la planification et la gestion d’événements, tels que des conférences, des webinaires ou des salons professionnels, est obligatoire. La capacité à savoir gérer la logistique, à coordonner les équipes et à créer des expériences mémorables pour les participants est essentielle pour la réussite de notre plan de croissance sur 2023 - 2027.

  • Adaptabilité et agilité : Travailler dans une startup implique souvent des changements rapides et une évolution constante. Tu dois être capable de t’adapter rapidement, de prendre des décisions dans des délais serrés et de t’ajuster aux nouvelles situations ou aux nouvelles tendances du marché.

  • Esprit d’équipe : Tu travailleras en étroite collaboration avec différentes équipes, notamment tes collègues au marketing (partie lead acquisition, contenus marketing produit), la direction générale, le développement, les ventes et le support client/ CSM. La capacité à collaborer efficacement, à communiquer et à travailler en équipe est donc essentielle.

  • Tu es obsédé par la qualité de la valeur ajoutée que tu apportes et tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis

  • Tu crois en notre projet et tu as envie de t’impliquer à 200%

  • Tu es curieux, créatif, audacieux, polyvalent et tu as le sens du collectif

Rémunérations & Avantages:

• Fixe + BSPCE

• Un compte Wimi gratuit à vie pour tes side projects

• Carte Swile & mutuelle

• Télétravail ponctuel possible (1j / semaine) & bureaux en plein cœur de Paris

• Afterworks hebdomadaires & sport d’équipe


Déroulement des entretiens

1. Envoi d’un CV + quelques lignes sur le projet marketing dont tu es le plus fier. NB : nous ne traiterons pas les candidatures avec des lettres de motivation standard.

2. Entretien avec Timothée DEMOURES, Chief of Staff, pour faire le point sur ton parcours, évaluer tes motivations et ta capacité à réaliser les missions proposées.

3. Cas pratique pour évaluer tes compétences en Marketing.

4. Entretien avec Lionel Roux, CEO, pour évaluer le fit avec la mission et les valeurs de Wimi.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cinéma, télévision et autres médias”.