Willy anti-gaspi recrute sa/son responsable des achats et de l’offre. L’objectif du poste :
piloter et structurer la fonction Achats & Offre afin de construire une offre attractive, cohérente et rentable. Nous recherchons un·e owner : une personne qui prend la responsabilité du scope de bout en bout (stratégie → exécution → performance), et un·e profil très analytique, à l’aise pour décider à partir de la data.
Analyser les offres reçues des fournisseurs (prix, volumes, DDM, logistique)
Construire les décisions d’achat avec une approche data-driven (marge, rotation attendue, risque, cohérence de gamme)
Négocier les conditions d’achat (prix, quantités, conditions commerciales)
Assumer les arbitrages : attractivité de l’offre vs marge vs risque
Définir les besoins d’achat en s’appuyant sur l’analyse :
performance des ventes par catégorie / produit / saison
profondeur et cohérence d’assortiment
saisonnalité, volumes attendus, objectifs de marge
Identifier les “trous” de gamme, les sur-représentations, les opportunités
Faire évoluer l’assortiment avec une logique test & learn (nouveautés, extensions, retraits)
Piloter la relation commerciale avec 200+ fournisseurs avec une logique de performance (marge, qualité d’offres, récurrence)
Sourcer de nouveaux partenaires via emailing, LinkedIn, appels, avec une approche structurée (ciblage, tracking, conversion)
Construire un pipeline de sourcing (process, suivi, relances, performance)
Suivre et analyser les KPIs achats, par produit et par fournisseur : marge, volumes, rotation, contribution au CA, taux d’écoulement
Faire évoluer les outils, méthodes et process (reporting, dashboarding)
Contribuer à la trajectoire de croissance avec un objectif de 2 M€ d’achats en 2026
Tu as 3 à 5 ans d’expérience en achats, category management ou sourcing (e-commerce / retail / agroalimentaire idéalement)
Tu es très analytique (Excel est ton ami) : tu aimes analyser, comprendre, structurer, arbitrer en partant de la data
Tu as un fort ownership : tu es capable de prendre un sujet, de le mener de bout en bout et de t’engager sur un résultat
Tu es à l’aise avec la négociation commerciale et est capable de construire une relation fournisseur solide
Tu es très opérationnel, pragmatique et tu aimes les environnements rapides et responsabilisants
Tu as une forte sensibilité aux sujets impact / consommation responsable
Premier entretien téléphonique de découverte avec Jonathan, cofondateur
Étude de cas
Entretien avec Clément, cofondateur, et debrief du cas
Rencontre avec les équipes (le même jour que l’entretien)
Offre
Rencontrez Maureen, Tech lead
Rencontrez Clément, Cofondateur & CEO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.