Wifirst est l’opérateur télécom leader du WiFi managé pour les professionnels.

Pionnier du modèle “WiFi as a Service”, nous déployons des solutions de connectivité performantes, sécurisées et durables (fibre dédiée, VoIP, Chromecast, RAN…) pour accompagner la transformation digitale de nos clients.
Présents dans 29 pays, avec des bureaux en France, au Royaume-Uni, en Espagne, en Italie et en Allemagne, nous opérons plus de 1 500 comptes clients parmi les plus grands groupes privés et publics (Accor, Ministère des Armées, Crous, Barrière…).
Wifirst, c’est aussi une équipe de 350 collaborateurs engagés, qui contribuent chaque jour à bâtir le futur de la connectivité.

En forte croissance depuis notre création en 2002, nous avons récemment renforcé notre présence européenne avec l’acquisition de la société allemande Hotsplots, spécialiste du WiFi embarqué.

Contexte et missions

Dans le cadre d’un remplacement temporaire (CDD de 1 an), notre équipe juridique à besoin d’un(e) Responsable juridique sur le périmètre contrats internationaux et conformité.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

Contrats :

• Rédiger, réviser et négocier tout type d’accords en partenariat avec les équipes opérationnelles concernées

• Assurer la conformité des contrats avec la réglementation, les objectifs et les procédures internes du groupe

• Participer à l’animation du contrat management dans l’entreprise

Conformité (ABC) :

• Rédiger et mettre à jour les politiques, procédures et bonnes pratiques en matière de lutte contre la corruption

• Déployer le programme de conformité au sein du groupe

• Former les collaborateurs sur les bonnes pratiques en matière de lutte contre la corruption

International :

• Accompagner le groupe dans l’intégration de ses différentes filiales sur le plan juridique afin de créer une cohérence globale au sein du groupe

• Uniformiser les pratiques au sein des différentes filiales du groupe

• Fournir un support aux actionnaires dans les opérations M&A

De formation supérieure en droit des affaires, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans une fonction juridique en entreprise, idéalement dans un environnement international et structuré.

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise du droit des contrats, en particulier dans un contexte BtoB international

• Solides connaissances en conformité anti-corruption (ABC) et en déploiement de programmes de conformité

• Bonne culture en matière de droit des sociétés et appétence pour les sujets liés aux opérations M&A

Langues :

• Anglais professionnel courant indispensable

• La maîtrise de l’allemand est un véritable atout pour accompagner efficacement l’intégration des filiales germanophones

Outils et méthodologie :

• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques juridiques, en particulier les solutions de Contract Lifecycle Management (nous utilisons Tomorro)

Savoir-être :

• Esprit d’analyse, rigueur et sens de la confidentialité

• Très bon relationnel et capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles

• Autonomie, pragmatisme et goût pour la transmission (accompagnement de notre Juriste, Alexia)

Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidature sera traitée de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites-nous pourquoi vous seriez un(e) bon(ne) candidat(e) !

• Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement

• Entretien avec Laura, Responsable Juridique et Conformité

• Entretien en visioconférence avec Pierre, Directeur Général Adjoint et Alexia, Juriste