Ingénieur Réseaux & sécurité (H/F) - CDI - Paris / Lyon

CDI
Salaire : 45K à 55K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

WIFIRST
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre Direction Technique intègre des profils variés (développeurs, ingénieurs réseaux, architectes, chefs de produit, ingénieurs support) pour répondre aux exigences techniques des projets d’envergure de nos clients.

Au sein de la DT, l’équipe ingénierie est en charge de la conception technique et de la mise en œuvre des solutions Wifirst auprès de nos clients.

Voici quelques exemples de réalisations :

  • Conception, déploiement et exploitation de réseaux LAN & WLAN mutualisés et intégralement managés

    • 250k points d’accès WiFi

    • 45k APs

    • 10k Routeurs

  • Définition de l’architecture, mise en place et gestion de routeurs SD-WAN

  • Migration d’infrastructures clients avec intégration de briques de sécurités (FaaS)

  • Définition et mise en oeuvre de solution IoT pour un client retail (infrastructure de collecte d’étiquettes électroniques)

Dans ce cadre, nous recherchons, au sein de notre équipe, un Ingénieur Réseau & Sécurité H/F pour concevoir et mettre en œuvre des architectures sur-mesure pour nos clients.

En lien avec les équipes techniques, opérationnelles, support et commerciales de Wifirst, l’Ingénieur Réseaux & Sécurité H/F assure les missions suivantes :

  • Identifier et qualifier les besoins fonctionnels des clients

  • Concevoir des architectures robustes, maintenables et sécurisées

  • Rédiger les documentations techniques 

  • Définir les configurations des équipements réseau (firewall, bornes WiFi, switches, routeurs…)

  • Accompagner techniquement un projet de la phase build jusqu’au déploiement des premiers pilotes

  • Présenter les solutions aux équipes en charge du déploiement et l’exploitation


Profil recherché

De formation ingénieur, ou équivalent, vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience opérationnelle sur de l’infrastructure réseau.

Vous savez interpréter, conceptualiser, comprendre les besoins fonctionnels et techniques.

Votre capacité de réflexion vous permet d’en proposer l’architecture réseau adéquate en fonction des contraintes clientes et internes.

Vous êtes à l’aise pour communiquer en anglais avec des clients ou des constructeurs.

Vous faites preuve d’une grande curiosité technologique afin de rester en veille sur les solutions du marché et être à l’écoute des nouvelles tendances (SD-WAN, ZTNA, … ).

Enfin, le travail en équipe et la communication est essentiel dans le cadre de ce poste transverse.

Lors de votre intégration vous serez accompagné par Victor et Minh, en charge de l’équipe ingénierie, pour comprendre et monter en compétences sur l’ensemble de nos produits et solutions

Déplacements ponctuels au niveau national et international afin d’accompagner au mieux la réussite des projets.

Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidat sera traité de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites-nous pourquoi vous seriez un bon candidat !

Pourquoi rejoindre Wifirst ?

  • Travailler avec une team de passionnés et de challengeurs, dans une entreprise montante de la frenchtech remplie de nouveaux projets

  • Avoir un management de proximité et pouvoir exprimer et mettre en place vos idées

  • Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières

  • Intégrer une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Ecovadis et Techforgood, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés, … 

  • Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile, mutuelle d’entreprise, accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise

  • Vivre avec un véritable équilibre pro / perso, avec 25 congés et 10,5j RTT par an

  • Place assurée dans un Coworking de la ville avec votre futur manager


Déroulement des entretiens

  1. Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche

  2. Entretien en présentiel, à Paris ou Lyon avec Minh et Victor (1h d’entretien) : Rencontrez nos opérationnels qui creuseront votre parcours, vos aspirations professionnelles et auront l’occasion de vous parler de leur quotidien et de nos challenges actuels

  3. Entretien en visioconférence avec David, Directeur Technique (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir

  4. Échange avec Marc Taieb, notre Président-Fondateur (env. 15 minutes)

A chaque étape du processus, toute notre équipe Recrutement vous accompagne et se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.

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