Growth Marketing Manager Junior [Stage ou alternance]

Résumé du poste
Alternance(6 à 24 mois)
Paris
Salaire : 800 à 1 700 €
Début : 30 juin 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Recherche et analyse de données
Compétences en communication
Stratégies SEO/SEM
Webflow
Lemlist
+2

Wenabi
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Growth Marketing Manager Junior, tu intègreras l’équipe Contenus & Marketing de Wenabi.

Cette équipe veille à ce que Wenabi gagne en notoriété et convertisse de nouveaux prospects, mais aussi garantisse de la visibilité aux associations et permette aux clients de mobiliser un maximum de salarié·es pour démultiplier leur impact social !

Tu es passionné.e par le secteur de la techforgood et plus généralement de l’impact et tu es convaincu·e que les entreprises doivent prendre en compte les enjeux sociétaux d’aujourd’hui et de demain ? N’hésite plus à postuler !

Ce que nous offrons :

  • La possibilité de travailler dans une équipe bienveillante pour un projet à fort impact social

  • L’opportunité de rejoindre une startup en croissance

  • Une entreprise dans laquelle l’autonomie et la transparence sont au cœur des décisions

Tes missions :

  • Ads : Aide au pilotage des campagnes Google/Meta/LinkedIn Ads

  • SEO : rédaction/optimisation de pages et articles sur Webflow, stratégie de backlinks

  • Aide au suivi et analyse des leads marketing (MQL)

  • Aide à la gestion du CRM Hubspot et à l’envoi envoi de mailing (lemlist)

  • Aide au lancement de nouveaux tests pour l’acquisition de nouveaux clients

Avantages :

  • Remboursement à 50 % du pass Navigo

  • Télétravail fréquent

  • Tickets Restaurant

  • 1 jour par mois pour faire du bénévolat dans une association de ton choix 💛


Profil recherché

  • Au moins 6 mois d’expérience en SEO et/ou gestion des ads en B2B ou B2C

  • Capacité d’analyse et d’interprétation des données

  • Aptitude à travailler en équipe et à bien communiquer en interne

  • Force de proposition pour aller chercher de nouveaux leviers d’acquisition 😉

  • Idéalement, une connaissance sur au moins un de ses outils : Hubspot, Webflow, Lemlist


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique “découverte” avec Bastien, lead Growth (20min)

  • Cas pratique et restitution avec Alice et Bastien (1h)

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.