Tu es Tech Lead (H/F) et tu souhaites apporter ton savoir-faire dans une équipe de passionnés ? Tu adoptes la culture agile et le software craftsmanship ? Tu aimes mettre en valeur les bonnes pratiques de développement, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi !

À propos de notre Practice Tech :
Il s’agit de la communauté de crafts(wo)men de Wemanity. Cette communauté regroupe des développeurs et des coachs techniques passionnés par le Software Craftsmanship, le DevOps et les technologies. Centré sur l’humain, cette communauté permet à chaque membre d’apprendre, de découvrir et d’expérimenter et surtout de grandir.

Que pouvons-nous t’apporter ?

• Une communauté de développeurs active, désireuse de s’entraider et de progresser (partage de connaissances mensuel, Mentoring, Meetup, participation à des salons et conférences…)
• Formations/certifications par la Weniversity (notre centre de formation)
• Un environnement interne propice au partage des connaissances (tant professionnelles que personnelles)
• Des squads agiles qui fonctionnent en mode startup pour intervenir sur des projets from scratch en interne ou chez nos clients
• Des projets à la pointe de l’innovation et des technologies
• Salaire attractif
• De multiples projets en remote

Rencontrons-nous pour partager ta vision de l’entreprise et échanger sur tes passions et tes valeurs. Ce qui compte, c’est ta motivation et ta volonté de progresser. Saisis ta chance et envoies-nous ton CV. Nous avons des rêves, et toi? Postule dès maintenant !

Nous recherchons des passionné(e)s qui maîtrisent un des langages et frameworks suivants :

• Java (Spring, JavaEE, JHipster, Quarkus, Micronaute, Spark, Hibernate…)

• Javascript ou Typescript (NodeJS, ReactJS, VueJS, Angular 8+…)

Tu as une base solide sur l’un de ces langages et/ou frameworks, et tu codes avec passion! Tu souhaites insuffler des bonnes pratiques de développement et tu as les capacités d’accompagner tes coéquipiers? N’hésite pas à nous contacter pour en discuter !

Niveau de séniorité :
Profil de 5 ans d’expériences minimum souhaité !

Notre processus de recrutement en 4 étapes :

• Ton profil nous intéresse ! Premier échange avec l’un de nos community builder pour faire connaissance et en savoir plus sur tes souhaits d’évolution.

• Kata : nous te proposons un exercice de code à réaliser qui pourrait être un Kata de code ou de nous présenter l’un de tes projets Git existants.

• Échange technique : c’est le moment d’échanges sur les pratiques de code avec un membre de la Practice Tech. À toi de lui montrer ce dont tu es capable, il en profitera pour faire une revue de code avec toi sur ton kata.

• Échange final : Un membre de la direction te rencontrera. C’est la dernière étape essentielle pour rejoindre l’aventure Wemanity !