Au sein de la jeune équipe de WEEBY vous occuperez le poste de Chef de Projets E-commerce junior (pré-embauche idéalement).
Vous participerez activement au développement et à la structuration du pôle “Conception”.

Jeune, bien coiffé, bien dans ses baskets avec des lacets bien faits, mais surtout talentueux(se), curieux(se), créatif(ve), rigoureux(se) et bien organisé(e) depuis le berceau. Vous êtes aussi un peu geek dans l’âme pour proposer des idées de génie sur le web et mobile !

• Vos missions au quotidien :

  • Créations de sites e-commerce et refontes : Coordination et pilotage de plusieurs projets en parallèle en assurant une bonne organisation des ressources, une bonne relation et une bonne communication entre les différents interlocuteurs (en interne, clients, partenaires, prestataires…). Vous travaillerez en bînome sur de nombreux projets et en toute autonomie sur certains.
    CMS : Shopify, Prestashop, Sylius, Shopify, Wordpress, Drupal

  • Réflexion UX/UI et webdesign en étroite collaboration avec notre pôle Studio/UX.

  • Gestion des projets de manière performante, de la stratégie en passant par la conception jusqu’à la livraison. Et ce, dans le respect du brief, des délais et du budget du client.

  • Suivi des taches de “RUN” de ses propres clients au quotidien : maintenance technique des sites, débugs et mises en places d’évolutions pour les marchands.

  • Mise en place et gestion de partenariats e-commerce (solutions tierces, outils..etc).

  • Conseils stratégiques et en ergonomie, audit des sites E-commerce.

• Ecole supérieure de Commerce (bac+3/+4/+5) ou équivalent. Ecole spécialisée dans le Digital et le E-commerce.

• Vous avez déjà une 1ère expérience dans le Digital (idéalement e-commerce ou agence). Vous devrez vous montrer proactif(ve), force de proposition, organisé(e) et avoir un grand sens des responsabilités.

• Une sensibilité à l’univers de la mode, le lifestyle, le fooding ou encore la cosmétique est un plus.

• Bon niveau d’anglais désiré.

• Rigoureux, Souriant(e), Bon relationnel, organisé et aimant l’esprit Start-up !

• RÉMUNÉRATION : Selon Profil

1 entretien téléphonique
1 voire 2 entretiens physiques, accompagné(s) d’une réponse à un cas pratique.