**Un cabinet de conseil qui a pour vocation d’accompagner les entreprises dans leurs transformations par le projet et la réalisation de produits digitaux et data.**

WedR est la filiale digitale de Stanwell Consulting, créée en 2017. Tandis que Stanwell apporte une expertise métier sectorielle, WedR intervient sur la conception et la réalisation de nouveaux usages via les expertises clés d’aujourd’hui (Data, Design, DevOps, Agilité,…). Nous sommes une équipe de 20 passionnés organisée autour de deux pôles : les Tech Shakers et les Product Shakers.

En rejoignant l’aventure WedR, vous prendrez part au développement de cette structure. Nous recrutons !

**Aujourd’hui, WedR c’est **

• 25 profils Tech et Produit, qui constituent notre fierté ! et le socle de notre dynamique de croissance

• 1 CEO, et 1 CTO engagés, pour faire grandir le projet WedR

• 4M€ de CA, et on l’espère, davantage dans les années à venir

L’ambition de WedR : transformer par l’action, en travaillant avec nos clients sur des usages digitaux et data innovants.

Une démarche motivée par l’efficacité et le mouvement, qui adresse plusieurs axes de transformation IT : Cloud, DevOps, Open IT (API et architectures de service), data & IA pour citer nos principales (et vastes) zones de jeu.

Chez WedR, on s’engage à :

• Te proposer un parcours de carrière avec de la polyvalence technique et te permettant de développer de nouveaux softs & hard skills

• Te confier des missions innovantes et mettant en œuvre des méthodes agiles

• T’accompagner sur des challenges variés (missions clients et projets internes)

• Te donner de l’autonomie et une opportunité de développement

• T’intégrer dans une structure en forte croissance, au sein d’une équipe dynamique, jeune, familiale, à taille humaine et en plein cœur de Paris !

Actuellement nous recherchons un Business Manager :

Vos missions sur le développement commercial

·         Développer de nouveaux comptes en dehors des terrains de chasse traditionnels de Stanwell et WedR (secteurs hors Financial Services)

·         Définir et déployer une stratégie go-to-market directe par produit (cibles identifiées, plans de contacts établis, réalisation d’argumentaires commerciaux adaptés)

·         Construire et enrichir les offres du cabinet, les marketer et les diffuser

·         Développer des partenariats avec des éditeurs Cloud et Software

·         Être un ambassadeur de WedR pour l’ensemble des offres : salons, webinaire, etc.

·         Accompagner les équipes Stanwell et Wedr pour concrétiser les opportunités identifiées dans leurs réseaux respectifs

Avec au moins 3 ans d’expérience dans la vente de produits Tech ou Data et/ou de projets de delivery :

·         Curieux, rigoureux, autonome et proactif, avec de solides capacités d’analyse et de synthèse

·         Avec une expérience significative en développement commercial de missions de conseil au forfait ou de produit SAAS B2B

·         Avec une solide culture projet et delivery

·         Avec une approche conseil

·         Passionné de digital, de technologies et d’innovation

Avec des appétences techniques

·         Avoir une compréhension solide des enjeux de delivery, du marché techno sur le digital et la data :

o   les méthodologies adaptées aux projets d’aujourd’hui : Agilité à l’échelle (SAFe), DevOps, Lean Startup, Management 3.0.

o   Connaissance des technologies Data : Data Viz, DS, les bases de données

o   Des connaissances des technologies Web

o   Familiarité avec le Cloud (AWS, Kubernetes)

·         Avec une curiosité pour de nouveaux domaines techniques : blockchain, data, IA (machine learning, deep learning, NLP)

Et manager d’équipes

·         En capacité de participer au recrutement pour les équipes WedR et d’animer la vie interne de WedR

·         Démontrant l’appétence pour le coaching, l’accompagnement des équipes sur le développement commercial

Motivé(e) pour participer à un projet entrepreneurial commun : le développement de WedR

1. Echange de 15 min par téléphone avec Mathilde, la RRH

2. 1ère rencontre avec Nicolas, le CEO pour mieux se connaître

3. 2e rencontre avec Nicolas, le CTO, pour terminer le processus en beauté !