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Product Manager H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 avril 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Glady
Glady

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes actuellement près de 50 personnes au sein de l’équipe Produit chez Wedoogift et on ne cesse de grandir. Nous sommes organisés par feature teams, qui sont composées de maximum 8 personnes avec : des développeurs full stack, un QA, un product designer et un PM. Chaque équipe est responsable de l’atteinte d’un Key Result défini à partir des OKR de l’entreprise et travaille en Scrum. Tu évolueras avec 6 autres Product Managers. Tu viendras rejoindre une feature team nouvellement créée dont tu seras le PM.

En tant que membre de l’équipe Produit, tu seras un acteur clé du développement de Wedoogift. Tu participeras à toutes les étapes de la création de produit de la stratégie à la delivery. Voici un aperçu de tes missions :

Discovery / Analytics

  • Tu mènes des user research (qualitative et/ou quantitative) afin de connaitre au mieux les besoins de nos utilisateurs (clients, utilisateur final externe ou interne) et leurs pain points
  • Tu analyses la performance et les usages des features grâce à des outils de tracking (Hotjar, Amplitude) et de BI (Quicksight)
  • Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes Sales et Support afin d’analyser les feedbacks des utilisateurs

Strategy

  • Tu définis la stratégie de ton produit sur le long terme
  • Tu contribues à définir et prioriser la roadmap

Delivery

  • Tu traduis la roadmap en epic et user stories afin de maximiser la création de valeur de ton produit
  • Tu prends part au process de l’équipe tech/produit et suis la bonne exécution des nouvelles fonctionnalités et améliorations
  • Tu participes et animes les cérémonies scrum (sprint planning, grooming, review…)
  • Tu es également responsable de la qualité du produit mis en production

Profil recherché

  • Tu es passionné.e par les nouvelles technologies, le digital et l’innovation
  • Tu as au moins 2 ans d’expérience en Product Management
  • Tu es à l’aise avec l’agilité
  • Tu es fortement sensible à l’expérience utilisateur
  • Tu as de grandes qualité de communication et sais t’adresser aux populations techniques ou non
  • Tu es analytique et adopte une vision ROIste de manière systématique
  • Tu es force de proposition et challenge les solutions
  • Tu as envie d’évoluer dans une startup en phase de scaling
  • Tu es curieux.se et tu te tiens informée.e des news et des best practices en Product Management

Déroulement des entretiens

  1. Entretien RH
  2. Entretien avec un Lead PM
  3. Entretien avec le CPO
  4. Entretien avec le Fondateur

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