Développeur Python (H/F)

📍 Localisation : Lille

📄 Type de contrat : CDI

💰 Rémunération : 34-46K Selon profil

🚀 Contexte

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur(se) Python disposant de solides compétences en DevOps et d’un intérêt marqué pour la data et/ou l’intelligence artificielle. Vous interviendrez sur des projets innovants à forte valeur ajoutée, mêlant développement, automatisation et exploitation de données.

🎯 Vos missions

• Concevoir, développer et maintenir des applications en Python
• Participer à la mise en place et à l’évolution des architectures techniques (CI/CD, cloud, conteneurisation)
• Automatiser les processus de déploiement et d’exploitation
• Collaborer avec les équipes data pour intégrer des modèles analytiques ou d’IA dans les applications
• Assurer la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques)
• Participer à la veille technologique (Python, DevOps, data, IA)

🧠 Profil recherché

• Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5)
• Expérience significative en développement Python (3 ans minimum, hors alternance)
• Bonne maîtrise des outils DevOps (Docker, CI/CD, Git, cloud type AWS/Azure/GCP)
• Connaissance des environnements Linux
• Intérêt ou premières expériences en data (pandas, traitement de données) et/ou en IA (machine learning, API d’IA, etc.)
• Esprit d’équipe, autonomie et curiosité technique

⭐ Les plus

• Expérience avec des frameworks Python (FastAPI, Django, Flask)
• Connaissance des outils d’orchestration (Kubernetes)
• Expérience en MLOps ou déploiement de modèles IA
• Sensibilité aux problématiques de performance et de scalabilité

Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes :

1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange

2/ Test Technique Python

3/ Un dernier échange avec Sophie, directrice de l'agence sera organisé

Nous sommes également présents sur : Bordeaux, Lyon, Nantes et Paris.

A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.