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Assistant(e) Chef de Projet - Pôle Travel (H/F)

Stage(6 mois)
Meyreuil
Salaire : Non spécifié
Début : 31 juillet 2022
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le pôle Delivery est l’intermédiaire entre l’équipe commerciale et les équipes marketing opérationnelles.
Au sein de l’équipe Delivery, vous contribuerez activement à la mise en place et au suivi des dispositifs publicitaires vendus par les commerciaux aux clients.
L’objectif de ce pôle est de s’assurer de la délivrabilité des éléments vendus par les commerciaux, d’assurer la qualité du trafic généré et enfin de suivre et d’optimiser les performances. Vous serez amené(e) à gérer des projets de manière autonome.
Vos missions et champs d’intervention :

  • Assister l’équipe Delivery :

    • Bâtir et optimiser les outils de pilotage des campagnes ;
    • Piloter la livraison opérationnelle des campagnes ;
    • Coordonner les équipes opérationnelles internes et externes ;
    • Gérer la relation client dans le cadre de la livraison des campagnes ;
    • Mesurer et maximiser les taux de marges sur tous les leviers tout en assurant un niveau de qualité optimal pour chaque campagne ;
    • Analyser le déroulement de chaque projet afin d’améliorer les processus de pilotage et de livraison des campagnes ;
    • Produire les bilans de campagnes intermédiaires et finaux ;
    • Participation aux RDV clients.
  • Business analyst :

    • Suivi et analyse des KPIs trafic & business global via nos outils (Google analytics, Eulerian..) ;
    • Suivi statistique des KPIs des campagnes en cours ;
    • Intégration des revenus dans l’outil CRM.

Vous évoluerez au sein d’une équipe de 4 personnes et serez en lien avec toutes les équipes opérationnelles.


Profil recherché

  • Formation avec une composante Gestion de projet et/ou Marketing-Communication ;
  • Maîtrise du Pack Office obligatoire (plus particulièrement Excel et Powerpoint) ;
  • Compréhension de l’univers digital et connaissance des indicateurs : KPIs, réseaux sociaux, emailings, Analytics… ;
  • Organisé(e) et rigoureux(se), esprit d’analyse ;
  • Autonome, polyvalent(e) et possédant une bonne capacité d’adaptation ;
  • Force de proposition et prise d’initiative ;
  • Être à l’aise dans la résolution de problème ;
  • Des connaissances du secteur e-travel et du digital seraient appréciées.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

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