Description de l’entreprise

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s’est donné pour mission d’éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l’ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C’est ce que nous appelons « The Positive Way ».

Wavestone rassemble plus de 3 000 collaborateurs dans 8 pays. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe.

Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®.

Pour plus d’informations, consulter www.wavestone.com.

Description du poste

CONTEXTE

En tant que chef de projet IT, vous serez rattaché(e) à une ou plusieurs feature teams de la Direction des Systèmes d’Informations de Wavestone. Vous serez garants de la qualité de service des outils, applications et technologies existantes. Vous travaillerez également sur des projets d’évolution et de transformation des processus du cabinet pour répondre aux besoins des consultants et des métiers tout en garantissant un niveau de sécurité et une expérience utilisateur irréprochables.

OBJECTIF

L’objectif du stage est de contribuer à une ou plusieurs feature teams, en charge de processus métiers de l’entreprise, afin de porter les projets de construction et d’évolution de l’IT Wavestone.

Qualifications

PROFIL RECHERCHE

Étudiant(e) au sein d’une grande école d’ingénieur ou de management, vous êtes à la recherche d’une alternance ou d’un stage pour découvrir le métier du conseil. Vous êtes doté(e) d’un esprit critique et analytique aiguisé, d’une appétence pour les sujets techniques et innovants ainsi que d’un excellent relationnel.

Si votre objectif est d’être acteur d’un projet d’entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilité rapides, donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes ! Toutes nos opportunités sont dans une logique de pré-embauche.

Informations complémentaires

TRAVAUX À RÉALISER

• Comprendre et identifier les besoins des directions métier (Finance, RH, Recrutement, Communication) et en établissant une relation de confiance avec eux. Analyser les processus existants et les données associées afin d’améliorer leur efficacité.
• Proposer des solutions digitales innovantes en s’appropriant rapidement de nouveaux thèmes et construire des maquettes et des modèles intelligents pour tester et valider ces propositions (Big Data & Analytics, machine learning, IA, chatbot).
• Industrialiser et déployer en production les solutions jusqu’à leur stabilisation
• Conduire le changement auprès des utilisateurs concernés (supports et sessions de formation, accompagnement dédié, vidéos), construire des indicateurs pour suivre le déploiement, l’usage et optimiser la solution.

Pour cela, vous devrez démontrer des compétences variées aussi bien fonctionnelles, techniques, et gestion de projet à la frontière du développement agile, de la data science, de l’UX et du design thinking, dans un environnement sans cesse en mouvement, en tirant parti des best practices du marché partagées avec les différents practices du cabinet.