Description de l’entreprise

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s’est donné pour mission d’éclairer et guider les grandes organisations dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles vont faire face dans les années à venir : l’accélération de la révolution numérique, l’intensification de la concurrence, ou encore la prise en considération de l’urgence climatique.

Le cabinet possède des compétences sectorielles centrées sur le cœur de métier de ses clients, des compétences technologiques parmi les plus pointues tant sur le digital, les systèmes d’information qu’en matière de cybersécurité, et des compétences en développement durable. Wavestone se distingue dans sa capacité à conjuguer étroitement toutes ces compétences, sans couture, au sein d’équipes pluridisciplinaires afin d’apporter une réponse à 360°, en phase avec les grands enjeux auxquels sont confrontés ses clients.

Le cabinet réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 470 M€ et rassemble près de 4 000 collaborateurs en Europe – où il figure parmi les leaders indépendants du conseil – aux Etats-Unis et en Asie.

Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work.

Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.

Pour plus d’informations, consulter www.wavestone.com.

Description du poste

La practice CTO Advisory est composée d’un collectif multi-compétences de plus de 500 collaborateurs qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public… en collaboration avec les autres practices du cabinet. .

Les enjeux sont multiples :

[Digital Workplace] Transformer l’environnement de travail des collaborateurs pour tendre vers plus d’efficacité, de collaboration et d’innovation

[Cloud & Smart Connectivity] Accompagner les entreprises dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations

[Plateformes digitales] Aider nos clients à construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le Business, pour supporter la Data et les applications

[Organisation IT] Faire évoluer les organisations pour les rendre plus efficaces et orientées vers la valeur client

[Sustainable Tech] Accompagner nos clients dans la mesure de leur empreinte carbone IT et la mise en place de démarche numérique responsable

[Large IT Transformation & M&A] Mettre à disposition de nos clients la transversalité de nos expertises et notre savoir-faire en termes de grands programmes pour les accompagner dans des moments clés de transformation de leur IT

Missions/ Rôle Manager

Au sein de notre practice CTO Advisory, vous serez amené(e) en tant que Manager à :

• Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation IT complexes

• Organiser et animer le travail d’une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées

• Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients

• Participer au people development en encadrant des consultants et en permettant leur montée en compétences au sein du cabinet

• Contribuer activement aux actions de développement de la practice (Carreer Development Manager, gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres)

• Vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expériences réussies sur des sujets complexes de transformation IT au contact de clients, idéalement dans le monde du conseil ; 

• Vous avez été responsable, à plusieurs reprises, de l’ensemble des activités de développement commercial suivantes : détection d’opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé ;  

• Vous avez de l’expérience dans la gestion / direction d’équipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés ;   

• Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients. Vous êtes doté.e d’un esprit critique et analytique aiguisé, d’un très bon relationnel et d’un sens prononcé du service et de l’excellence ; 

• Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglais. 

• En outre, vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs des sujets ci-dessous : 

  Digital Workplace, Cloud, Smart Connectivity & Network, Stratégie IT & Target Operating Model, Sustainable Tech, M&A IT 

Vous souhaitez intégrer des équipes favorisant la proximité et la transmission des savoirs. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement personnel au sein d’un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance. Si votre objectif est d’être acteur d’un projet d’entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilité rapide, donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes !  

Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.