Consultant.e.s – HR Tech - Stage

Les entreprises et organisations vivent aujourd’hui au rythme de transformations majeures sous l’effet des mutations puissantes qui bouleversent nos économies et nos sociétés : le basculement vers le tout-digital, l’accentuation de l’urgence environnementale, une compétition accrue. Dans ce contexte, l’enjeu du plan stratégique « [Impact] (https://www.wavestone.com/fr/a-propos/impact-strategie-2025/) » est de faire de Wavestone le partenaire de référence de ces grandes organisations pour les aider à affronter ces défis.

Persuadés que la mise en place d’équipes pluridisciplinaires est clé pour réussir ces transformations, nous conjuguons les meilleures compétences business, technologiques et développement durable.

Notre cabinet rassemble près de 4 000 collaborateurs en Europe, aux-Etats-Unis et en Asie. Des collaborateurs fédérés autour de notre socle de valeurs, « [The Positive Way] (https://www.wavestone.com/app/uploads/2022/10/Wavestone-PositiveWay-Book-FR.pdf) » : la satisfaction client, le développement des collaborateurs, la responsabilité & l’éthique et l’esprit d’équipe.

Ces valeurs, doublées de l’énergie importante mise dans la bonne intégration et l’accompagnement de nos collaborateurs, nous ont permis en 2023 d’être classés [1er au palmarès Great Place To Work France] (https://www.greatplacetowork.fr/palmares/best-workplaces-france-2023/) , labélisés dans l’ensemble de nos bureaux dans le monde et de figurer dans le [Top 25] (https://www.glassdoor.fr/blog/meilleurs-employeurs-france-2023/#:~:text=Les%20meilleures%20entreprises%202023&text=Premier%20du%20classement%20l%27ann%C3%A9e,maintiennent%20dans%20le%20Top%2025.) des Meilleurs Employeurs en 2023 en France selon Glassdoor. En 2022, nous étions également 4ème Best Workplaces Europe et labellisés Best Workplaces for Women (résultats 2023 à venir !).

Description de l’entreprise

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s’est donné pour mission d’éclairer et guider les grandes organisations dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles font face : l’accélération de la révolution numérique, l’intensification de la concurrence et la prise en considération de l’urgence climatique.

Le cabinet possède des compétences sectorielles centrées sur le cœur de métier de ses clients, des compétences technologiques parmi les plus pointues tant sur le numérique, les systèmes d’information qu’en matière de cybersécurité, et des compétences en développement durable. Wavestone se distingue dans sa capacité à conjuguer étroitement toutes ces compétences, sans couture, au sein d’équipes pluridisciplinaires afin d’apporter une réponse à 360°, en phase avec les grands enjeux auxquels sont confrontés ses clients.

Le cabinet réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 470 M€ et rassemble près de 4 000 collaborateurs en Europe – où il figure parmi les leaders indépendants du conseil – aux Etats-Unis et en Asie.
Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®

Pour plus d’informations, consulter www.wavestone.com.

Description du poste

Fort d’environ 150 consultant.e.s, le bureau de Lyon adresse la majorité des terrains d’excellence du cabinet Wavestone et intervient sur des missions variées à forte valeur ajoutée.

Vous pourrez travailler en parallèle de vos missions clients sur l’une de ces problématiques :

• Digitalisation : comment les groupes gèrent-ils la digitalisation des process pour des populations non équipées de PC dédiés ?
• Talent Marketplace : comment les HR peuvent (enfin) être reconnu dans leur contribution business
• Flow of Work : comment et pourquoi les plateforms FlowofWork transforment le marché HR tech ?

Comment vous pouvez contribuer :

En tant que stagiaire/alternant.e, vous aurez rapidement des responsabilités au sein d’équipes projets composées de consultant.e.s expérimenté.e.s, en ayant l’opportunité de travailler :

• Sur les différentes phases de transformation d’entreprise telles que : Cadrage et stratégie, organisation de la gouvernance, sourcing, business model, business plan, financement, conduite du changement, pilotage de l’implémentation…
• Auprès de différentes fonctions de l’entreprise telles que : Direction des Systèmes d’Information, Direction des Ressources Humaines, Directions Métiers, Direction du Digital, des Achats
• Au sein d’entreprises leaders de leur secteur : industrie, énergie & utilities, services, transport & distribution, secteur public, banque & assurance…
• Dans des contextes clients variés, en région AuRA, à l’échelle nationale et internationale

Autant d’occasions pour vous de découvrir les différents aspects des transformations d’entreprise, de développer les compétences du métier de conseil et de développer votre expertise sur vos sujets préférentiels au fil du temps.

En quoi nous sommes différents :

Nous créons de la valeur de façon durable, grâce à notre Positive Way, en privilégiant toujours la simplicité et le pragmatisme.

Nous attachons une attention toute particulière à la progression de nos collaborateurs, c’est pourquoi nous souhaitons devenir une des meilleures écoles de formation des consultants tout au long de leur carrière.

Nous avons pour objectif d’être exemplaires sur notre Responsabilité Sociale d’Entreprise en nous hissant dans le Top 5% des meilleures entreprises en matière de RSE et en continuant de remporter les Top 5 de Great Place to Work France. Autant de sujets auxquels vous pourrez contribuer.

Qualifications

Motivé·e pour apprendre et diplômé·e d’une grande école d’ingénieurs, de management ou d’une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour la transformation numérique et les enjeux associés.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des entreprises.

Vos atouts :

• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets
• Orientation client, excellent relationnel et sens du service
• Goût du challenge et des résultats
• Attrait pour l’entrepreneuriat et l’innovation.

Par ailleurs, vous voulez être acteur·rice d’un projet d’entreprise ambitieuxdansun cabinet en pleine expansion en France et à l’International. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d’un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

Une expérience dans le domaine n’est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique.

Informations complémentaires

Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. 

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.