Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s’est donné pour mission d’éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l’ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C’est ce que nous appelons « The Positive Way ». 

Wavestone rassemble plus de 3 400 collaborateurs dans 8 pays. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe. 

Wavestone a pour ambition de devenir un acteur de premier plan sur la scène internationale du conseil. 

Wavestone est une entreprise responsable et engagée sur la Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) depuis plus de 10 ans et récompensée par le Gaia Index et Ecovadis.  

Wavestone est coté sur Euronext à Paris. 

Pour plus d’informations, consulter www.wavestone.com.

Conseil responsable 

Améliorer la satisfaction des clients et les accompagner vers une performance durable 

Engagement des employés 

Promouvoir l’engagement des employés, leur bien-être et leur qualité de vie au travail. 

Diversité et inclusion 

Agir pour la diversité et créer un environnement de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même et a les mêmes chances de réaliser son potentiel. 

Éthique et citoyenneté d’entreprise 

Être une entreprise citoyenne qui se comporte de manière éthique et responsable. 

Environnement  

Minimiser l’impact de notre activité sur l’environnement. 

C’est une priorité dans notre plan stratégique, Impact : nous souhaitons rester une entreprise en pointe en la matière et continuer de figurer parmi le top 5% des entreprises les plus performantes en matière de RSE. 

Au sein de l’Equipe RSE (6 personnes), rattachée à la Direction du Développement RH,  
Vous accompagnez le déploiement de la politique RSE du cabinet sur l’ensemble de ses dimensions.  

Vos missions principales seront les suivantes :  

• Gestion de projets : en tant que chef de projet, vous êtes en charge du  

• Cadrage et mise en œuvre du plan d’actions, et production des livrables associés 

• Pilotage & reporting des objectifs et de l’avancement du projet 

• Préparation et animation des comités projet et contributions pour le comité de pilotage RSE, EXCOM ou comité RSE du conseil 

• Animation des contributeurs et référents dans les practices 

• Gestion de communication projet et de la conduite du changement  

• Veille et benchmark en lien avec le thème du projet 

• Conduite des activités opérationnelles de « run » (lorsqu’elles existent) 

A titre d’exemple, les projets sur lesquels vous seriez amené à intervenir : 

• Handicap : pilotage de la Mission handicap et préparation d’un Accord d’entreprise Handicap 

• Ethique : pilotage du dispositif d’éthique & anti-corruption et du dispositif d’alerte et pilotage du plan d’actions (groupes de travail sur certaines thématiques, industrialisation du suivi des alertes, suivi et animation de la formation des acteurs, ….) 

• Conseil Responsable : déploiement de la démarche au sein du cabinet, pilotage des objectifs et animation de la communauté, contribution à la conception de formation en la matière 

• Environnement : pilotage des engagements et du bilan carbone, des plans d’actions de réduction des émissions carbone, de la conduite du changement 

Contribution aux activités transverses RSE : en tant que membre de l’équipe RSE, vous participez à l’activité de reporting, de communication et de conduite du changement RSE. 

• Ambassadeur RSE : en tant que membre de l’équipe RSE, vous êtes ambassadeur de ses engagements et de sa politique en la matière, sur l’ensemble de ses 5 engagements, au sein de Wavestone et en externe.

Étudiant(e) d’une grande école de commerce ou d’une grande université en fin de cycle Bac +5, vous recherchez un stage de fin d’études ou une alternance à partir de septembre dans le domaine de la RSE.

Vous êtes doté d’un sens de l’analyse, d’un esprit de synthèse et d’une hauteur de vue vous permettant de vous imprégner rapidement des sujets que vous traitez. Vous êtes curieux, proactif et possédez un excellent relationnel vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous possédez des qualités rédactionnelles et de rigueur que vous combinez à une aisance dans la manipulation des chiffres. Votre enthousiasme, votre implication, vos capacités d’organisation et votre sens du résultat sont des atouts certains pour mener à bien vos missions.  

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et issues de la diversité.