Les technologies de l’information transforment en profondeur nos sociétés et nos entreprises. La Direction des Systèmes d’Information (DSI) se doit d’apporter les leviers digitaux au comité exécutif et de transformer son propre operating model, vers plus d’agilité et de performance.
Les collaborateurs du bureau de Nantes accompagnent au quotidien les DSI des grandes entreprises et organisations publiques dans leurs projets complexes de transformation digitale.

Rattaché.e.s au Bureau de Nantes, fort de plus de 130 collaborateurs, vous aurez l’opportunité d’adresser toutes les étapes clés, depuis le cadrage stratégique jusqu’au pilotage de l’implémentation, sans oublier la conduite du changement associée.
Vous travaillerez en équipe sur des thématiques au cœur des transformations :

• Digital : Construire et déployer une stratégie digitale cohérente (CRM, connaissance client, schéma directeur, plateformes digitales, Data, digitalisation de processus, avantage concurrentiel)
• Modèle opérationnel : Optimiser les processus et les rôles pour délivrer plus rapidement plus de valeur (collaboration, innovation, agile, Devops)
• Change : Maitriser les impacts RH des transformations et participer aux développements des collaborateurs (communication, formation, compétences, parcours RH, culture, sourcing)
• Performance : Assurer un pilotage des grandes activités de la DSI qui maximise la performance (portefeuille projet, ITSM, budget, valeur, qualité, risques)

En tant que Consultant, vous serez amené à :

• Explorer puis maitriser en profondeur les enjeux de sécurité qui se cachent derrière les mouvements de transformation de nos clients
• Aborder tous les aspects de mise en œuvre : cadrage et stratégie, organisation de la gouvernance, business model, business plan, financement, conduite du changement… et ceci auprès de différentes fonctions de l’entreprise (Direction des Systèmes d’Information, Directions Métiers, Direction du Digital, Direction des Ressources Humaines, Direction des Achats, etc.),
• Développer des expertises en cybersécurité selon vos domaines d’appétences, mais également des compétences liées au métier du conseil (formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial…)

Nous vous donnons par ailleurs la possibilité de participer activement à la vie interne du cabinet à travers :

• La publication d’articles sur notre blog cybersécurité Risk Insight,
• Le développement de nos Assets : Shake ‘up, Change Agency, CréaDesk, Research & Knowledge Center,
• La contribution au recrutement, relations écoles, réponses aux propositions commerciales, formations internes, événements internes,
• La participation à la stratégie RSE de Wavestone et le développement de notre approche de conseil responsable.

Qualifications
Diplômé d’une grande école d’ingénieurs, de management ou d’une grande université, vous êtes attiré par le conseil et les problématiques de transformation de l’entreprise. Vos qualités font de vous un futur consultant aux multiples talents.
Vous avez notamment développé :
• Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualité.
• Un très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine pro-activité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu’à l’excellence dans leurs grands projets de transformation.
• Un goût pour l’entreprenariat et pour l’innovation.

Par ailleurs, vous souhaitez :
• Être acteur d’un projet d’entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l’international. Vous avez envie de relever des défis et mettre votre enthousiasme au service d’une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.
• Évoluer dans un environnement propice à l’épanouissement personnel et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.

Informations complémentaires

Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.

Bureau de Nantes : 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, Franc