Fort d’environ 150 consultant.e.s, le bureau de Lyon adresse la majorité des terrains d’excellence du cabinet Wavestone et intervient sur des missions variées à forte valeur ajoutée.

Vous pourrez travailler en parallèle de vos missions clients sur la problématique suivante : 

• IA et RH : quelle place pour les IA generatives dans la fonction RH ? 

• Comment les possibilités offertes par l’IA peuvent servir la performance RH ou managériale ? 

• Flow of Work : comment et pourquoi les plateformes Flow of Work transforment-elles le marché HR tech ?  

• Le Core HR : un référentiel de données des individus, au coeur du SI de l’entreprise 

• Formation : TMS, LXP, LMS, LRP,…. les différents domaines du SI Formation, leur articulation et leur valeur 

Comment vous pouvez contribuer :

En tant que stagiaire/alternant.e, vous aurez rapidement des responsabilités au sein d’équipes projets composées de consultant.e.s expérimenté.e.s, en ayant l’opportunité de travailler :

• Sur les différentes phases de transformation d’entreprise telles que : Cadrage et stratégie, organisation de la gouvernance, sourcing, business model, business plan, financement, conduite du changement, pilotage de l’implémentation…

• Auprès de différentes fonctions de l’entreprise telles que : Direction des Systèmes d’Information, Direction des Ressources Humaines, Directions Métiers, Direction du Digital, des Achats

• Au sein d’entreprises leaders de leur secteur : industrie, énergie & utilities, services, transport & distribution, secteur public, banque & assurance…

• Dans des contextes clients variés, en région AuRA, à l’échelle nationale et internationale

Autant d’occasions pour vous de découvrir les différents aspects des transformations d’entreprise, de développer les compétences du métier de conseil et de développer votre expertise sur vos sujets préférentiels au fil du temps.

En quoi nous sommes différents :

Nous créons de la valeur de façon durable, grâce à notre Positive Way, en privilégiant toujours la simplicité et le pragmatisme.

Nous attachons une attention toute particulière à la progression de nos collaborateurs, c’est pourquoi nous souhaitons devenir une des meilleures écoles de formation des consultants tout au long de leur carrière.

Nous avons pour objectif d’être exemplaires sur notre Responsabilité Sociale d’Entreprise en nous hissant dans le Top 5% des meilleures entreprises en matière de RSE et en continuant de remporter les Top 5 de Great Place to Work France. Autant de sujets auxquels vous pourrez contribuer.

Motivé·e pour apprendre et diplômé·e d’une grande école d’ingénieurs, de management ou d’une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour la transformation numérique et les enjeux associés.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des entreprises.

Vos atouts :   

• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets   

• Orientation client, excellent relationnel et sens du service  

• Goût du challenge et des résultats  

• Attrait pour l’entrepreneuriat et l’innovation.  

Par ailleurs, vous voulez être acteur·rice d’un projet d’entreprise ambitieux dans un cabinet en pleine expansion en France et à l’International. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d’un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.  

Une expérience dans le domaine n’est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique.