Watt & Well

  • Aéronautique / Spatiale, Electronique / Télécommunications
  • Pertuis, Houston, Texas, Massy
  • wattandwell.com
Watt & Well
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  • Année de création

    2007
  • Collaborateurs

    40
  • Âge moyen

    34 ans
  • Turnover

    28 %
  • Chiffre d'affaires

    5,2M

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Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l'opportunité dans chaque difficulté.

Winston Churchill

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Ils sont sociables

Présentation

Créé en décembre 2007 par Benoit Schmitt et Raul Iglesias, Watt & Well est un équipementier en électronique de puissance pour les marchés de l’aérospatiale, de la mobilité électrique, et des services pétroliers. La société développe des solutions alliant le savoir-faire des nouvelles technologies, à la fiabilité du produit face aux environnements sévères (haute température, vibrations, radiations cosmiques).

La société a réussi le pari de la croissance notamment en s’exportant avec l’ouverture d’une filiale en 2016 aux Etats-Unis. Ses équipes d’ingénieurs sont passionnées par la technologie et proviennent d’horizons différents (10 nations représentées). Plus qu’une différence, une force. Les équipes développent et produisent des contrôles moteurs, des alimentations, des racks de puissance en y apportant leur rigueur, leur expertise et leur capacité créative.

Watt & Well s’est imposé comme une référence incontournable de l’électronique de puissance auprès des centres R&D des leaders mondiaux. Aujourd’hui, l’aventure se poursuit avec de nombreux projets dont celui de la fusée Ariane 6 sur laquelle la société produit un équipement de vol.

Ce qu'ils recherchent

Watt & Well recherche avant tout des collaborateurs techniques passionnés, capables de s’épanouir dans un environnement stimulant en termes de projets.

Des personnalités motrices, sur lesquelles on peut compter pour aller jusqu’au bout des sujets sans compromis sur la qualité.

L’ouverture d’esprit est essentielle : ne pas penser comme tout le monde, apporter quelque chose au sein de leur équipe avec leurs univers et leurs passions propres.

Bon à savoir

Pour être recruté, voici 4 critères bonus !

  1. Suivre chaque lancement de SpaceX ou d’Ariane
  2. Rouler en électrique
  3. Avoir fait sa première carte électronique à 8 ans
  4. Être amateur de caïpi, si elle est préparée par un authentique brésilien

Et sinon on a un Chief Happiness Officer qui nous chouchoute tous les mois !

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