Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, nous cherchons actuellement un(e) Product Manager pour piloter la stratégie et le développement de l’offre numérique d’actualité.

En lien direct avec la Direction Produit et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (PO, designers, développeurs, journalistes, experts data/SEO/marketing…), vous aurez pour mission de :

• Définir et porter la vision produit (stratégie, roadmap, veille concurrentielle).

• Assurer l’alignement des parties prenantes et la performance des produits en production.

• Participer à la conception fonctionnelle avec les PO et les équipes design/techniques.

• Suivre les indicateurs de performance et communiquer efficacement auprès des parties prenantes.

• Piloter la delivery : gestion des interdépendances, priorisation, suivi d’avancement et amélioration continue.

Le périmètre couvre notamment plusieurs verticales éditoriales et services numériques grand public.

Expérience requise

• Minimum 5 ans en Product Management dans un environnement agile (profils chefs de projet/delivery non étudiés).

• Expérience significative sur un site d’actualités ou une plateforme média digitale.

• Excellente maîtrise des pratiques Agile / Lean et des frameworks produit.

• Maîtrise des outils Jira, Confluence, ainsi que des outils collaboratifs (Miro, Figma, Slack, Teams, Trello).

• Maîtrise des outils d’analyse et de performance produit (Power BI, AT Internet, Chartbeat, ContentSquare, AB/Tasty…).

• Capacité à vulgariser les choix produits et à communiquer avec pédagogie auprès de profils variés.

Expérience souhaitée

• Connaissance du secteur des médias et des environnements éditoriaux.

• Bonnes notions en SEO, accessibilité et web performance.

• Maîtrise des outils de priorisation produit (RICE, HEART, etc.).

• Bases techniques en architecture et API.

ÉTAPE 1 : Évaluation objective de la concordance entre votre candidature et notre offre de mission. Si votre profil correspond à notre besoin, nous organiserons un entretien de découverte (30 minutes maximum).

ÉTAPE 2 : Après validation du premier entretien, vous rencontrerez l’un de nos directeurs associés pour une évaluation technique.

ÉTAPE 3 : Si vous réussissez cette étape, nous vous présenterons à notre client. Si le client donne son accord, nous signerons un contrat et l’aventure commencera !