Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, nous cherchons actuellement un(e) développeur React.

Le poste :

• Anticiper et réaliser les études techniques liées aux User Stories

• Concevoir des solutions en respectant les bonnes pratiques de développements

• Fournir des chiffrages détaillés des futures réalisations (Backlog Refinements)

• Réaliser les développements

• Effectuer des contrôles croisés : Validation de Pull Request, Pair Programming et écriture de Tests unitaires/Intégration/End to End

La vie chez Warren :

• Nous sommes à l’écoute des idées et des initiatives de chaque consultant (soirées à thèmes, méthodologies de travail, outils…,).

• Nous organisons tout les mois, un atelier d’intelligence collective pour partager nos expériences.

• Les missions de nos consultants se déroulent en télétravail partiel ou total.

• Chaque consultant a la possibilité de coopter un autre consultant, avec une prime.

• L’empathie, la bienveillance et les match de ping-pong font partie de notre environnement de travail.

• La formation est au centre de notre stratégie pour faire grandir nos consultants. Nous sommes centre de formation Qualiopi.

• Nous avons fait le choix d’avoir une mutuelle complétement digitale, Alan.

• Pour la pause déjeuner, la carte Swile est à disposition à hauteur de 9 euros (50% prise en charge par Warren Walter).

• Prise en charge de 50% de l’abonnement Navigo.

• Pour le télétravail, nous participons à votre confort avec une somme de 160€ pour l’équipement et avec un forfait télétravail de 50€ par mois.

• Pour la journée de solidarité, Warren Walter offre à tous ses collaborateurs l’opportunité de choisir l’association de leur choix pour laquelle un don de 100€ est effectué.

• Fort d’au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur React, vous êtes, dynamique, avez de l’empathie et aimez travailler en équipe.

• Vous savez communiquer efficacement avec des designers UX/UI, développeurs back-end, product managers ou autres parties prenantes.

• Vous êtes organisé et vous livrez un travail de qualité facilement intégrable et compréhensible par tous.

• Idéalement vous êtes sensibilisé à l’accessibilité numérique. Dans le cas contraire, vous serez formé.

• Un appel de 30 min avec Eliana ou Fatma

• Une seconde rencontre d’une heure en présentiel ou en visio avec Quentin.

Notre processus de recrutement est avant tout une rencontre humaine !