Nous recherchons un Développeur Javascript/Svelte confirmé H/F pour une mission basée à Paris. Le poste est à pourvoir immédiatement et s’adresse à des professionnels ayant entre 4 et 6 ans d’expérience confirmée, ou plus de 7 ans pour les profils seniors. Le télétravail est possible selon les modalités à définir avec l’équipe en place. Le prestataire pourra être amené à effectuer exceptionnellement des astreintes ou des interventions le soir et le weekend.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous participerez à la conception, au développement et au maintien des applications web front-end en utilisant Svelte. Vous serez également responsable de l’implémentation des solutions de rendu côté serveur (SSR) pour améliorer le SEO et la performance initiale de chargement. Vous veillerez à ce que les interfaces utilisateur respectent les normes d’accessibilité (WCAG) et contribuerez à l’optimisation des performances du site web en termes de temps de chargement, de gestion des ressources et d’expérience utilisateur globale. Vous collaborerez étroitement avec les équipes UX/UI pour garantir une intégration fluide des maquettes tout en respectant les meilleures pratiques de performance et d’accessibilité.

Nous recherchons un candidat avec une solide maîtrise de Svelte et de ses fonctionnalités avancées, ainsi qu’une expérience significative avec les technologies Svelte, SvelteKit, SSR, CSR, JavaScript et Node.js. Vous devez avoir une expérience complète avec le rendu côté serveur avec SvelteKit et une connaissance approfondie des meilleures pratiques en accessibilité (WCAG 2.1). Une compétence en optimisation des performances web, notamment le chargement rapide des pages et la gestion des ressources, est essentielle. Vous devez également maîtriser les outils de versioning (Git) et les pratiques de développement collaboratif en environnement agile. Une connaissance des API REST et de l’intégration de services tiers, ainsi que des environnements de sites web à fort trafic, est également requise.

IMPORTANT : Nous ne traitons que les candidatures soumises via le formulaire de candidature. Il est inutile d’envoyer votre CV par email à l’adresse contact@warren-walter.com, car votre profil ne sera pas étudié dans ce cas. Merci de votre compréhension.

ÉTAPE 1 : Évaluation objective de la concordance entre votre candidature et notre offre de mission. Si votre profil correspond à nos besoins, nous organiserons un appel de découverte (10 minutes maximum).

ÉTAPE 2 : Si vous passez la première étape, nous planifierons un premier entretien avec un recruteur.

ÉTAPE 3 : Après validation du premier entretien, vous rencontrerez l’un de nos directeurs associés pour une évaluation technique.

ÉTAPE 4 : Si vous réussissez cette étape, nous vous présenterons à notre client. Si le client donne son accord, nous signerons un contrat et l’aventure commencera !

- LA VIE CHEZ WARREN :

Warren Walter est une société à mission, dont l’objectif est de rendre le monde (numérique en particulier) plus inclusif.

Nous sommes à l’écoute des idées et des initiatives de chaque consultant (Intrapreneuriat, soirées à thèmes, jeux de société, méthodologies de travail, outils…,).

Chaque consultant a la possibilité de coopter un autre consultant ou d’être apporteur d’affaires, avec une prime pouvant aller de 500€ à 2500€ brut.

La formation est au centre de notre stratégie pour faire grandir nos consultants. Nous sommes centre de formation Qualiopi. Vous serez formé à l’accessibilité numérique si ce n’est pas déjà le cas.

Nous avons fait le choix d’avoir une mutuelle complétement digitale, Alan.

Pour la pause déjeuner, la carte Swile est à disposition et d’une valeur de 9 euros (50% prise en charge par Warren Walter).

Prise en charge de 50% de l’abonnement Navigo.

Pour le télétravail, nous participons à votre confort avec une somme de 160€ pour l’équipement et avec un forfait télétravail de 50€ par mois.

Pour la journée de solidarité, Warren Walter offre à tous ses collaborateurs l’opportunité de choisir l’association de leur choix pour laquelle un don de 100€ est effectué.