Rattaché(e) au Directeur de Label, et avec l’appui d’une équipe de Brand Managers, le (la) Responsable Marketing a pour rôle de définir la stratégie marketing des artistes du répertoire international de WMG, (ainsi que de quelques signatures locales) pour le territoire français et de coordonner les actions marketing, promotionnelles et commerciales dans le but de maximiser les opportunités de revenus, d’accroître la visibilité des artistes et de leurs projets, et de permettre le développement de ces artistes en France.

PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES CORRESPONDANTES

Vous serez notamment amené(e) à :

• Elaborer, aux côtés des Brand Managers, de la Responsable Digitale et du Directeur du Label, des stratégies de lancement et de développement des projets

• Garantir la visibilité des projets via la coordination, la mise en place d’opérations et leur optimisation avec les différents services internes de WMF (promotion, streaming, commercial, publicité, innovation, 360, etc.)

• Superviser la mise en place et le suivi des actions et partenariats marketing, et analyser les résultats de ces actions

• Coordonner et suivre les stratégies marketing et de développement avec les équipes internationales (et parfois les managements des artistes), ainsi que la garantie de la bonne communication avec ces dernières

• Coordonner des mises en place commerciales, et suivre des opérations retail avec le service Commercial

• Tenir le budget marketing et superviser son allocation en collaboration avec les Brand Managers, le Directeur du Label et le Contrôle de Gestion

• Participer à l’élaboration des prévisions commerciales de l’activité du label (forecast)

• Manager et encadrer l’équipe marketing sur l’ensemble de ses missions, en :

Ø Définissant les objectifs et en assurant un suivi continuel

Ø Organisant et priorisant l’activité et en veillant à l’accomplissement des missions

Ø Accompagnant la montée en compétences

• Formation supérieure type école de commerce avec une spécialisation en marketing

• Expérience solide dans l’industrie musicale

• Forte appétence/passion pour la musique et suivi des tendances

• Bilingue en anglais

• Apprécie le travail en équipe et sait se montrer force de proposition

• Bon relationnel, organisé(e), diplomate, pédagogue, empathique, flexibilité, intelligence émotionnelle

• Capacité managériale (expérience souhaitable)