Le.la Chef.fe de Projet Pédagogique est un poste central chez Walter Learning : vous êtes amené.e à porter le produit, c’est-à-dire l’ensemble de nos formations. Ce poste, très complet, est présent tout au long de la chaîne de production : choix du thème, cadrage du sujet, conception pédagogique en collaboration avec les formateurs, organisation du tournage, etc.
En tant que Chef.fe de Projet Pédagogique, vous portez l’ambition de l’entreprise : reconnaître de nouvelles opportunités, collaborer avec des experts dans de nombreux domaines, et surtout, préparer du contenu de haute qualité.
Vos missions s'articulent autour de:

• La relation formateurs : Sourcing des formateurs, Préparation du plan de la formation, Conception du contenu pédagogique, Coordination des tournages
• La conception de l’ingénierie pédagogique : Scénarisation de la formation, Ecriture du déroulé pédagogique, Création des exercices et des évaluations, R&D autour de l’ingénierie pédagogique
• La supervision de la production des contenus : Contrôle de la qualité et de la cohérence des contenus vidéos, Rédaction et relecture des contenus écrits, Cadrage éditorial des contenus complémentaires (podcasts, interviews, webinars)
• L’accompagnement de la production audiovisuelle : Présence sur le tournage, Encadrement du formateur, Contrôle de la conformité du contenu livré
• La gestion du catalogue : Analyse des référentiels, Montage des dossiers de financement, Diffusion de l'expertise pédagogique en interne, Contrôle de la conformité réglementaire

Vous travaillez en collaboration avec le Head of Production, les réalisateurs et les monteurs, l’équipe business et les développeurs.

Les compétences attendues sont les suivantes:

• Expertise en gestion de projet, idéalement appliquée à la formation
• Expertise en Ingénierie pédagogique
• Connaissance en formation créative et numérique
• Familiarité avec le monde de la réalisation et de la vidéo
• Vous êtes autonome et savez piloter un projet de A à Z
• Vous faites preuve d’une grande curiosité et n'avez pas peur de vous confronter à de nombreux secteurs
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne. Walter Learning grandit très vite. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement encore plus vite, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers du management, un autre département, un autre pays…

• Nous construisons un service de formation exceptionnel et aidons chaque année des milliers d’apprenants à prendre la main sur leur avenir professionnel. Notre produit porte l'ambition d'une formation professionnelle pertinente, utile et agréable. Nous investissons massivement pour proposer l'excellence à nos apprenants.

• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.

• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés

• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail, particulièrement entre Marseille et Paris. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.

• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations

• Enfin, dans une démarche d’expérience Collaborateur plus qualitative, nous venons de mettre en place notre premier comité social économique, afin de répondre aux besoins des salariés s’agissant des conditions de travail et autres avantages