Rattaché à la Responsable du Développement RH, vous travaillerez avec deux Chargées de Ressources Humaines et serez en étroite collaboration avec un Responsable Formation, le service Paie et les RH des autres entités du Groupe. Le tout pour un périmètre de 400 collaborateurs.
Vos missions principales :
- Gérer l’ensemble du processus de recrutement : diffusion des annonces, recherche de candidats sur la CVthèque et sur divers jobboards, tri des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques, suivi auprès des candidats et managers, alimentation du vivier ;
- Assurer et suivre le parcours d’intégration des nouveaux embauchés ;
- Intervenir ponctuellement sur différents sujets RH (com RH, marque employeur, mobilités, conseil aux salariés…) ;
- Être toujours à l’écoute du climat social ;
Diplômé d’études supérieures en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience réussie en recrutement. Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et un grand sens du service. Vous savez et surtout vous aimez être à l’écoute des autres. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans votre travail. Vous avez le sens de la confidentialité.
Vous êtes sensible à l’univers du voyage.
Conditions : Poste basé à Paris 2ème. CDI à pouvoir asap.
Avantages sociaux : Participation et intéressement, tickets restaurant, mutuelle entreprise, CE...
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.