Pour accompagner son développement, Voyageurs du Monde recherche un(e) alternant en Ressources Humaines droit social / contrôle social (H/F).

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez en lien avec les équipes RH sur toutes les missions liées à la bonne application du droit travail et au contrôle de la gestion sociale de l’entreprise (périmètre de 450 collaborateurs présents en France, en Suisse et en Belgique)

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

• Assister le DRH et les responsables opérationnels sur l'ensemble de leurs questions relatives au droit social

• Assurer la conformité des contrats de travail, des avenants et de toutes les productions RH

• Suivre les nouveaux accords collectifs

• Suivre les dispositifs de mutuelle et de prévoyance

• Participer au déploiement d’une politique de mobilité internationale

• Assurer la conformité de nos obligations en matière de Santé et de Sécurité

• Participer à la vie des instances représentatives du personnel (établir les comptes-rendus des réunions CSE et des commissions)

• Effectuer une veille juridique constante

Vos missions incluront également le contrôle de la gestion sociale à travers :

• La production et consolidation des indicateurs RH (turn-over, absentéisme, recrutement, mobilité, formation…)

• L’établissement du reporting légal (bilan social, index égalité Femmes / Hommes, BDES)

• La participation aux revues de rémunération et au suivi de la masse salariale

• Les études et simulations diverses en lien avec les enjeux et l'actualité sociale

Une formation initiale dans des institutions renommées (IEP, CIFFOP, Sorbonne, etc) serait un plus appréciable pour ce poste. Vous préparez une formation bac+4/5 en droit social.

Vous être réactif(ve), rigoureux(se) et avez bien sûr le sens de la confidentialité. Vous avez un excellent rédactionnel et êtes également à l’aise avec les chiffres. Votre maîtrise des outils informatiques et plus notamment Excel seront nécessaires au bon accomplissement de vos missions.

Conditions : Le poste est à pourvoir en alternance à partir de septembre 2024
Avantages sociaux : Participation et intéressement, tickets restaurant, mutuelle entreprise, CSE...