Conseillers en économies d'énergie Lyon (H/F)
Voltalis

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Conseillers en économies d'énergie Lyon (H/F)

L'entreprise

Voltalis

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  • Logiciels, Environnement / Développement durable, Energie, SocialTech / GreenTech
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Conseillers en économies d'énergie Lyon (H/F)

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Si vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique, alors ce poste va vous intéresser !

Quelques mots sur Voltalis :

  • Une entreprise innovante, qui propose aux particuliers de réaliser des économies d’électricité, tout en faisant du bien à la planète (déjà +150 000 foyers équipés en France)
  • Un boîtier gratuit, relié au compteur électrique et aux radiateurs / ballons d’eau chaude, qui permet de réduire jusqu’à 15% sa consommation annuelle en électricité
  • Plus de 150 salariés engagés, soudés, et animés par le même objectif : proposer un service de qualité à nos adhérents
  • Des équipes optimistes qui n’ont pas froid aux yeux ! On tente, on expérimente, on invente, toujours avec le sourire et l’envie de se challenger
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Envie d’en savoir plus sur Voltalis ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Rejoindre l’équipe de conseillers terrain Voltalis, c’est :

§ Déployer la campagne d’information du grand public (pose d’affiches, boîtage de courriers et mise à disposition de dépliants d’information)

§ Faire du porte-à-porte pour proposer la solution Voltalis aux particuliers chauffés à l’électricité

§ Vérifier l’éligibilité du logement ( compter le nombre de radiateurs, l’accessibilité tableau électrique, nature et état des équipements…), en restant hyper pro, respectueux des lieux et sans forcer les personnes chez qui vous entrez

§ Prendre un rendez-vous entre le particulier et l’un de nos techniciens, qui viendra installer la solution dans les quinze jours en utilisant les outils digitaux Voltalis

Profil recherché

Vous atouts pour réussir

  • Une première expérience dans le commerce, la restauration, le service à la personne, la relation client
  • Un esprit d’équipe et de l’optimisme à toute épreuve
  • Une excellente aisance relationnelle et la capacité de travailler en autonomie

et surtout l’envie de vous dépasser et de dépasser vos objectifs

Déroulement des entretiens

Un premier entretien RH à distance pour répondre à vos questions et, approfondir vos attentes et leur adéquation avec les enjeux de ce poste

Un second entretien en présentiel avec le responsable de la performance commerciale sur cette zone

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre