Voltalis

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Business Developer - Lancement Market Place Installateurs Smart Home H/F

  • CDI 
  • Salaire : €40K
  • La Défense
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

La tribu

Voltalis

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    Le poste

    Business Developer - Lancement Market Place Installateurs Smart Home H/F

    • CDI 
    • Salaire : €40K
    • La Défense
    • Télétravail ponctuel autorisé
    • Bac +5 / Master
    • > 1 an

    À propos

    Toi aussi, deviens acteur.rice de la transition énergétique !

    Voltalis, c’est une entreprise créée en 2006 par un ingénieur soucieux de prendre part aux enjeux environnementaux. Son objectif ? Réduire la consommation en électricité pour éviter le recours à des centrales thermiques polluantes.

    Concrètement, nous installons chez les particuliers, un boîtier qui permet de mettre en « pause » temporairement et sans que cela se ressente, leurs solutions de chauffage (radiateurs, ballons d’eau chaude). Lorsque RTE (gestionnaire du Réseau de Transport d’Électricité français) nous indique des pics de consommation, on déclenche nos boîtiers ! Ainsi, plutôt que d’augmenter l’offre, et donc d’avoir recours à des sources d’énergie polluantes, on réduit la demande. Smart, non ?

    Avec plus de 150 000 foyers équipés en France – et ce n’est que le début, nous sommes reconnus comme l’un des piliers de la transition énergétique au niveau européen (« Leader Européen de la flexibilité électrique résidentielle », rien que ça !). Pour autant, nous ne nous reposons pas sur nos lauriers et travaillons en permanence sur l’amélioration de nos processus opérationnels, pour être plus efficients, du premier contact avec notre adhérent au suivi du bon fonctionnement de son installation.

    Déjà partenaires de collectivités territoriales et bailleurs sociaux, qui nous aident à promouvoir notre solution, nous cherchons aujourd’hui à construire un réseau d’artisans et de TPE, capables d’installer et de maintenir le dispositif Voltalis rapidement et au meilleur coût dans toute la France !

    Descriptif du poste

    Pour mener à bien ce projet, nous comptons sur un.e Business Developer qui fourmille d’idées, prêt.e à créer un nouveau modèle pour accélerer le développement de Voltalis grâce aux opportunités du digital !

    Voici les missions qui te seront confiées :

    • Concevoir une stratégie de développement, un business plan et un cadre contractuel posant les principes, bénéfices, engagements réciproques de chacune des parties (l’installateur et Voltalis)
    • Mettre en place un processus d’identification, de recrutement, d’onboarding et d’accréditation des partenaires
    • Identifier leur potentiel, leur niveau de ressources, leur capacité à devenir prescripteur, et pas seulement sous-traitant, par la mise en place d’un dispositif d’évaluation des compétences et de suivi de performance
    • Concevoir des dispositifs ingénieux de formation et de communication pour favoriser l’autonomie des installateurs et leur donner envie de promouvoir la solution chez leurs clients
    • Animer la communauté des partenaires, organiser des challenges, imaginer des incentives
    • On peut imaginer ouvrir l’écosystème à d’autres acteurs de l’univers de la domotique pour offrir davantage de perspectives à nos partenaires installateurs et à nos adhérents

    A toi d’écrire le reste…

    L’idée, c’est de créer un véritable écosystème de partenaires, une plateforme d’intermédiation pour ensuite partir à la conquête de grands partenaires stratégiques dans l’univers de la distribution de matériel électrique et de la GSB !

    Profil recherché

    Entrepreneur.e dans l’âme, tu peux relever ce challenge ? Partir d’une page blanche pour conduire un projet ambitieux, c’est tout ce que tu attendais ?

    Tu te sens capable de : mobiliser des acteurs à distance, structurer des process et des outils, évaluer les risques opérationnels, imaginer des dispositifs de communication et d’animation de partenaires, d’intermédiation avec nos adhérents ?

    Orienté.e résultat et qualité, tu as déjà une expérience dans l’animation de réseaux de vente indirecte ou dans le développement d’une B.U ? (idéalement dans le domaine de la Smart Home, de l’équipement de la maison ou de la personne)

    J’attends ta candidature et notre premier échange avec impatience !

    Déroulement des entretiens

    Un entretien en vision avec Manon, Talent Acquisition Specialist
    Un entretien avec Sébastien, Directeur des Opérations

    Découvrez l'équipe

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