Pour mener à bien ce projet, nous comptons sur un.e Business Developer qui fourmille d’idées, prêt.e à créer un nouveau modèle pour accélerer le développement de Voltalis grâce aux opportunités du digital !

Voici les missions qui te seront confiées :

• Concevoir une stratégie de développement, un business plan et un cadre contractuel posant les principes, bénéfices, engagements réciproques de chacune des parties (l’installateur et Voltalis)
• Mettre en place un processus d’identification, de recrutement, d’onboarding et d’accréditation des partenaires
• Identifier leur potentiel, leur niveau de ressources, leur capacité à devenir prescripteur, et pas seulement sous-traitant, par la mise en place d’un dispositif d’évaluation des compétences et de suivi de performance
• Concevoir des dispositifs ingénieux de formation et de communication pour favoriser l’autonomie des installateurs et leur donner envie de promouvoir la solution chez leurs clients
• Animer la communauté des partenaires, organiser des challenges, imaginer des incentives
• On peut imaginer ouvrir l’écosystème à d’autres acteurs de l’univers de la domotique pour offrir davantage de perspectives à nos partenaires installateurs et à nos adhérents

A toi d’écrire le reste…

L’idée, c’est de créer un véritable écosystème de partenaires, une plateforme d’intermédiation pour ensuite partir à la conquête de grands partenaires stratégiques dans l’univers de la distribution de matériel électrique et de la GSB !

Entrepreneur.e dans l’âme, tu peux relever ce challenge ? Partir d’une page blanche pour conduire un projet ambitieux, c’est tout ce que tu attendais ?

Tu te sens capable de : mobiliser des acteurs à distance, structurer des process et des outils, évaluer les risques opérationnels, imaginer des dispositifs de communication et d’animation de partenaires, d’intermédiation avec nos adhérents ?

Orienté.e résultat et qualité, tu as déjà une expérience dans l’animation de réseaux de vente indirecte ou dans le développement d’une B.U ? (idéalement dans le domaine de la Smart Home, de l’équipement de la maison ou de la personne)

J’attends ta candidature et notre premier échange avec impatience !

Un entretien en vision avec Manon, Talent Acquisition Specialist
Un entretien avec Sébastien, Directeur des Opérations