Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement

Poste

Rattaché au Chef de Département Controlling, vos principales missions en tant que Responsable Contrôle de Gestion VW seront les suivantes :

• Rôle de contrôle, de pilotage, d’assistance et de conseil financier auprès de la Direction Volkswagen VP France afin de l’accompagner dans l’analyse opérationnelle et stratégique, la prise de décision et l’optimisation de sa rentabilité.
• Animer et coordonner les différents cycles de planification financière pour la Marque Volkswagen VP.
• Membre du comité de Direction de la Marque Volkswagen VP.

Tâches clés :

Contrôle, pilotage, assistance et analyse des résultats financiers.

• Elaboration et suivi des KPIs sur:
• Les données volume : facturations, stocks, stock ageing,..
• Les éléments du P&L : Marge sur achat, éléments complémentaires du prix de revient, rémunération réseau, coûts commerciaux,...
• Les éléments du bilan : stocks, créances, provisions
• Revue mensuelle des KPIs, analyse des effets mix produits, mix canal de distribution, inflation,…
• Veille permanente des risques et opportunités.
• Proposition d’actions correctives et de recommandations visant à optimiser les coûts, renforcer la rentabilité et à améliorer l’efficacité opérationnelle.
• En lien avec les opérationnels, définition et validation de la politique commerciale, des éléments de rémunération du réseau et des actions produits.
• Validation de l’ensemble des engagements financiers de la marque : Demandes d’Operations Commerciales, Budget Marketing, appels d’offres grands comptes, actions produit, rémunération réseau,…

Assurer l’ensemble du processus de planification financière dans le cadre des guidelines Groupe :

• Elaboration des divers exercices de planification en collaboration avec les opérationnels :

- plan à 5 ans (Planning Round).

- budget annuel.

- rolling forecast mensuel.

• Négociations des objectifs et présentations des données financières auprès de la Direction Controlling Europe de Volkswagen AG.

• Garant de l’intégrité des résultats des clôtures mensuelles et annuelles pour la Marque Volkswagen VP.

• Reporting mensuel des résultats financiers (réel et rolling forecast) de Volkswagen VP France, analyse de variations (waterfall bridges) versus Budget, forecast M-1 et année précédente.

Membre du Comité de Direction de la marque

• Rôle de Business Partner auprès du Directeur Marque et des membres du CODIR dans le but d’améliorer l’efficacité opérationnelle de Volkswagen VP France mais également sur les sujets de transformation et de développement de nouveaux business models (modèles Agence, contrats d’entretiens et d’extension garantie, services connectés,…)

Autres responsabilités

• Interlocuteurs privilégiés de la maison mère (Volkswagen AG) à différents niveaux (Responsable finance pays, responsable finance Europe, DAF, Responsable vente pays, responsable vente Europe…) pour tous les sujets financiers concernant l’activité de Volkswagen VP France.

• Préparer les éléments / analyses / présentations nécessaires aux :

- Financial Reviews avec Volkswagen AG (minimum 4/ par an et en présence de tous les interlocuteurs maison mère cités précédemment).

- Business meetings (IPR, QTR).

- Financial Reviews internes (tous les 2 mois et en présence de la direction de la marque + DAF + président vgf).

- Conseils de surveillance VGF (2 par an).

- Etudes ponctuelles / préparation de business cases pour des projets vgf ou à la demande de Volkswagen AG ou de Group Controlling.

• Management du contrôleur de gestion Volkswagen VP sur son périmètre (clôtures mensuelles, calcul des provisions, suivi du budget Marketing, études ad-hoc,…)

• Interlocuteur des Commissaires aux Comptes dans le cadre des revues trimestrielles pour la marque Volkswagen VP: Revue d’activité, justification des méthodes de calcul des provisions.

Respecter les Directives, Procédures et Instructions de travail de VGF en vigueur pour cette description de poste

Interlocuteurs privilégiés:

• Internes : Direction Volkswagen VP, présidence vgf, DAF, comptabilité, contrôleurs autres Marques / GBS / transverses.
• Externes : Interlocuteurs Maison mère Volkswagen AG, auditeurs financiers, VW FS.

Profil recherché

🎓 Formation & expérience

• Diplôme : BAC+5 contrôle de gestion, finance,
• Expérience : senior, 5 à 10 ans d'expérience en finance, contrôle de gestion, audit,
• Compétences métiers: des bonnes bases en comptabilité.

🛠 Compétences techniques

• Langues : anglais courant, des notions d'allemand seraient un plus,
• Logiciels : PackOffice, SAP.

🤝 Savoir-être

• Capacité de négociation,
• Orienté solutions,
• Autonomie,
• Travail d'équipe.

7 bonnes raisons de nous rejoindre

🚀 Évolution & Opportunités

• Mobilité interne dynamique : Environ 100 mouvements par an grâce à la diversité des métiers et des marques.
• Dimension internationale : Un groupe à taille humaine qui permet de travailler sur des sujets à portée mondiale.

💰 Rémunération & Avantages

• Package salarial attractif : Fixe + Bonus + Épargne salariale.
• Accès privilégié aux véhicules : Location ou achat à tarifs préférentiels pour les 6 marques, avec possibilité d’en faire bénéficier la famille.

🧘‍♀️ Qualité de vie au travail

• Équilibre vie pro / perso : Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine + jours de flexibilité + RTT.
• Restaurant d’entreprise : Produits frais, de saison, ambiance conviviale, déjeuner en terrasse.

🎉 Vie sociale & Loisirs

• CSE actif : Voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, et bien plus encore.

Notre processus de recrutement :

• Un premier entretien teams RH,
• Un second entretien teams ou présentiel avec le manager,
• Un dernier échange avec notre DAF.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination