Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 35 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement 

Poste

Au sein de la Direction SEAT & CUPRA, vous êtes rattachés au Chef de Service Ventes Directes au sein du Département Opérations Véhicules Neufs. A ce titre, vous aurez comme principales missions :

• Accompagnement dans l’amélioration des processus de vente et automatisations via les systèmes d’information.
• Gestion de tâches en lien avec différentes équipes (comptabilité, IT, forces terrain, Back office etc). 
• Déployer les évolutions systèmes, digitalisation des parcours et des projets structurants liés au nouveau mode de distribution.
• Être l'interlocuteur opérationnel privilégié du réseau sur tous les sujets du modèle d’Agence.
• Intervenir en support des équipes en place selon nécessité et charge de travail des équipes (commandes ; livraisons ; facturations ; DMO ; etc). 

Profil recherché

Vous avez le profil si :

•  Vous préparez une formation Bac+4/Bac+5.
• Vous avez déjà une première expérience de stage.
• Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.
• Vous avez une appétence pour la gestion de projet
• Vous êtes autonome, persévérant, rigoureux. 

Début : 2 Septembre 2024

Durée : 12 ou 24 mois

Lieu : Roissy-en-France (95)

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de rémunération :

• Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie.
• Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun.

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
• Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
• Possibilité de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
• Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.