ALTERNANCE - Chef de Produit & Approvisionnements (H/F) - AUDI

Résumé du poste
Alternance
Roissy-en-France
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissance de l'industrie automobile
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Volkswagen Group France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 35 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement 


Poste

Au sein du département Marketing de la Marque Audi, vous assisterez les chefs de produits dans l'élaboration des gammes et du cycle de vie des modèles et les responsables approvisionnement dans la préparation de la nomenclature et le suivi des productions.


A ce titre, vous aurez comme principales missions :

  • L'analyse de la situation existante des finitions et options pour définir et mettre en place une stratégie produit et des actions produit.
  • Le suivi des indices prix.
  • La proposition des actions dans le but de développer les mix d'options, de finitions et de transmissions pour tous les produits.
  • L'obtention, l'exploitation, l'analyse et le partage des données de la veille concurrentielle.
  • La détermination et la mise en place des études ad'hoc (pré et post lancement) pour une meilleure connaissance du client.
  • La coordination de la communication interne et externe (réseau) via circulaires notamment.
  • Les commandes des véhicules de lancement et suivi des productions.
  • L'’établissement des divers reporting récurrents liés à l’activité.
  • Administrateur de la Solution Happiness Management Audi France.

    Profil recherché

    Vous avez le profil si :

    • Vous êtes en cours de formation type Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou d’Ingénieur.
    • Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office.
    • Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre goût pour les chiffres sont reconnus.
    • Vous maîtrisez l’anglais professionnel.
    • Vous avez une appétence pour le monde de l’automobile.

    Début : Septembre 2024

    Durée : 1 an 

    Lieu  : Roissy-en-France (95) 


    3 raisons de nous rejoindre :

    • Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
    • Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
    • Un accès à des opportunités de carrières.

    Les conditions de rémunération :

    • Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie. 
    • Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.
    • Remboursement à 50% des frais de transport en commun.

    Les conditions de travail & Avantages :

    • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
    • Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
    • Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
    • Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
    • Possibilité de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
    • Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

    Notre processus de recrutement :

    • Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
    • Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d’apprentissage.

      Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

        Envie d’en savoir plus ?

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