Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 35 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement 

Poste

Rattaché(e) à la marque Škoda, filiale de Volkswagen Group France, vous participerez à l’évolution dynamique de la marque en France.

A ce titre, vous aurez comme principales missions :

• Assister le responsable Digital, PRM & CRM de Škoda France.
• Gestion et animation du programme CRM : calendrier des évènements, invitation, ciblages et création de contenus.
• Suivi du traitements des leads digitaux par notre réseaux de 164 distributeurs Škoda.
• Analyse des parcours digitaux afin d’améliorer l’expérience utilisateur et la conversion.
• Gestion des A/B tests sur les parcours digitaux.
• Gestion des évolutions avec l’agence et la maison mère.
• Veille et benchmark concurrentiel du secteur.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

• Vous préparez une formation Bac+5 type école de commerce avec une dominante digitale.
• Vous avez idéalement une première expérience de stage en agence ou dans un département digital.
• Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.
• Vous êtes autonome, persévérant, rigoureux, avec une appétence pour les parcours digitaux et le secteur automobile.

Début : 2 septembre 2024

Durée : 1 ou 2 an(s)

Lieu  : Roissy-en-France (95) | Un service de navette est proposée aux collaborateurs pour faciliter l'accès à notre site depuis la station RER de Goussainville. 

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de rémunération :

• Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie. 
• Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun.

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
• Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
• Possibilité de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
• Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Entretien (présentiel ou teams) avec le futur tuteur d’apprentissage et un membre de l'équipe Produit.
• Entretien en présentiel avec le Chef de Département Marketing. 

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.