Business Analyst IT

Résumé du poste
CDI
Courbevoie
Télétravail occasionnel
Salaire : 40K à 60K €
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de projets
Aptitude à animer des présentations
Compétences en communication
Aptitude à résoudre les problèmes
Confluence
+1

Visian
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Visian, cabinet de conseil spécialisé en data et innovation, accompagne depuis plus de 7 ans de grands comptes dans leur transformation numérique. Passionnés de data, nous intervenons sur des projets à fort impact mêlant expertise technique et vision stratégique.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Business Analyst IT confirmé pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes. Vous interviendrez en lien direct avec les équipes métiers et IT, en jouant un rôle central dans la conduite du changement, la définition des besoins, et la mise en œuvre de projets digitaux à forte valeur ajoutée.

Vos missions :

  • Animer les ateliers avec les parties prenantes métiers et techniques

  • Recueillir, analyser, formaliser et challenger les besoins fonctionnels

  • Rédiger les expressions de besoins, user stories, spécifications fonctionnelles

  • Travailler avec les équipes IT (développeurs, architectes, QA) pour s’assurer de la bonne compréhension et faisabilité des demandes

  • Suivre le cycle de développement : spécifications, tests, recette, déploiement

  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils ou fonctionnalités

  • Élaborer des supports de communication et de formation (guides, tutoriels, ateliers)

  • Identifier les impacts organisationnels et proposer des plans d’accompagnement


Profil recherché

  • Formation Bac+5, école d’ingénieur ou équivalent

  • 3ans d’expériences sur des missions similaires

  • Bonne culture IT : compréhension des architectures, des APIs, de la gestion de données

  • Maîtrise des outils de modélisation (BPMN, UML) et de gestion de projet (JIRA, Confluence…)

  • Excellente communication orale et écrite, sens de la diplomatie

  • Aisance dans la gestion de la relation avec des interlocuteurs métiers variés

  • Capacité à vulgariser des sujets techniques pour un public non technique

  • Leadership, proactivité, esprit de synthèse, et orientation solution

  • Anglais et Français requis

Bonus :

  • Expérience en cabinet de conseil.

Déroulement des entretiens

  • Un échange avec Oriane Tech Talent Acquisition (30min)

  • Un questionnaire (20min)

  • Un échange final dans nos locaux avec Thibaud notre Directeur (1h)

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