🤝 Votre future équipe

Vous intégrerez notre pôle formation actuellement composé de 3 personnes au sein de nos professionnels services.

Ce pôle assure une formation technico-fonctionnel de nos produits régaliens.

Dans le cadre de notre développement et de notre volonté d’accroître nos effectifs, nous sommes à la recherche d’un(e) formateur(trice) data sur le projet Argonos.

💻 Le produit ARGONOS

Vous formerez nos clients régaliens (data scientiste, analyste…) à notre produit phare, ARGONOS : un système d’exploitation de données répondant aux besoins divers, tels que l’intelligence militaire, sécuritaire, sociale, politique et économique.

Grâce à ses technologies avancées et son infrastructure scalable, il gère efficacement de vastes volumes de données tout en étant rapide et agile.

Argonos intègre des outils de visualisation et d’intelligence artificielle, constituant le socle commun de nos applications.

💡 VOS FUTURES MISSIONS

Former et accompagner nos clients autour de notre solution ArgonOS

[70%] Former nos clients sur la couche DATA EXPLORATION.

• Préparer et assurer des sessions de formations auprès de nos clients et partenaires

• Contribuer à la création et à la mise à jour des supports et des exercices pédagogiques

  [30%] Accompagner dans certains cas les équipes projet et métier client dans la mise en œuvre de leur cas d’usages

• Comprendre le besoin du client et s’assurer de sa satisfaction

• Proposer des solutions de mise en œuvre au travers d’ArgonOS

• Accompagner le client dans cette mise en œuvre

• Être le point d’interface fonctionnelle entre le client et les équipes internes.

🤝 LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

Expérience

·        Expérience sur les métiers d’analyste ou d’enquête en s’appuyant notamment sur des données de type :

o   Communications,

o   Financières,

o   Forensique, 

o   OSINT,

o   CTI,

o   GEOINT…

·        Expérience significative dans la formation sur ces solutions logicielles

Compétences

·        Expérience dans l’utilisation des solutions logicielles mis en œuvre pour ces types investigations

·        Anglais courant

Savoir-être

·        Communication, écoute, et appétence pour la relation client

·        Pédagogie

·        Esprit de synthèse

·        Esprit d’équipe

🎁 Ce que nous offrons à nos collaborateurs

• 12 RTT

• Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%

• Transport en commun : Pris en charge à 50%

• Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an

• Mutuelle : Prise en charge à 55%

• Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois

• CSE : Une cagnotte trimestrielle avec de nombreux avantages

• Participation

1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.

2. Un entretien avec nos formateurs. 

3. Une rencontre avec notre responsable opérationnel.

4. Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.