Visian, cabinet de conseil spécialisé en data et innovation, accompagne depuis plus de 7 ans de grands comptes dans leur transformation numérique. Passionnés de data, nous intervenons sur des projets à fort impact mêlant expertise technique et vision stratégique.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Business Analyst IT confirmé pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes. Vous interviendrez en lien direct avec les équipes métiers et IT, en jouant un rôle central dans la conduite du changement, la définition des besoins, et la mise en œuvre de projets digitaux à forte valeur ajoutée.

Analyse métier & recueil des besoins :

• Animer les ateliers avec les parties prenantes métiers et techniques

• Recueillir, analyser, formaliser et challenger les besoins fonctionnels

• Rédiger les expressions de besoins, user stories, spécifications fonctionnelles

Interface avec les équipes techniques :

• Travailler avec les équipes IT (développeurs, architectes, QA) pour s’assurer de la bonne compréhension et faisabilité des demandes

• Suivre le cycle de développement : spécifications, tests, recette, déploiement

Conduite du changement :

• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils ou fonctionnalités

• Élaborer des supports de communication et de formation (guides, tutoriels, ateliers)

• Identifier les impacts organisationnels et proposer des plans d’accompagnement

Pilotage & coordination :

• Participer au suivi des projets (planning, budget, reporting)

• Être garant(e) de la qualité des livrables et du respect des engagements

• Formation Bac+5, école d’ingénieur ou équivalent

• Bonne culture IT : compréhension des architectures, des APIs, de la gestion de données

• Maîtrise des outils de modélisation (BPMN, UML) et de gestion de projet (JIRA, Confluence…)

• Excellente communication orale et écrite, sens de la diplomatie

• Aisance dans la gestion de la relation avec des interlocuteurs métiers variés

• Capacité à vulgariser des sujets techniques pour un public non technique

• Leadership, proactivité, esprit de synthèse, et orientation solution

• Anglais et Français requis

Bonus :

• Expérience en cabinet de conseil.

• Un échange avec Oriane Tech Talent Acquisition (30min)

• Un questionnaire (30min)

• Un échange final dans nos locaux avec Thibaud notre Directeur (1h)