À l’intersection de la Fintech et de la Proptech, Virgil est une société ultra-innovante. Notre mission est de mener toute une génération à la sécurité et la liberté financière dont elle est privée.

En quelques années d’existence, Virgil a changé la trajectoire de vie de milliers de jeunes actifs grâce à son modèle inédit de co-investissement qui permet aux jeunes actifs d’accéder à la propriété sans compromis, même lorsqu’ils n’ont pas de riches parents ou exité leur start-up à 24 ans. C’est l’espoir de s’affranchir enfin du piège locatif et de la spirale de l’héritage pour construire leur futur.

Créé en 2019 par deux entrepreneurs chevronnés (Keyvan Nilforoushan & Saskia Fiszel), qui cumulent expertise financière, B2C et pilotage d’entreprises en forte croissance (onefinestay) et financé par le tier-1 des investisseurs (Alven, LocalGlobe, Kima Ventures, Thibaud Elziere…), Virgil a crée une solution de financement inédite plébiscitée tant par les jeunes actifs qui construisent leur futur que par les acteurs bancaires et institutionnels qui y trouvent une façon unique d’acquérir ou de fidéliser une clientèle désirable ultra sollicitée et d’accéder à un investissement résilient, vertueux et désirable.

Nous avons déjà abattu des montagnes… mais le meilleur est encore à venir ! Nous continuons d’accélérer pour transformer la trajectoire de vie de millions de personnes, et notre équipe est le cœur du réacteur : nous recrutons un Head of Strategic Partnerships pour générer et mettre en place nos canaux de distribution indirecte et de financement - acteurs bancaires et assurantiels, grands comptes institutionnels et financiers… La croissance qualitative et quantitative de nos partenariats de distribution et d’investissement est un élément clé de notre développement : ce poste est éminemment stratégique chez Virgil.

The team :

• An outstanding team : we believe our team is our strongest asset with a rare mixture of enthusiastic adventurers, best in class achievers and playful team players

• A great work environment : our offices are in the heart of Paris, filled with chocolate, diet cokes and weekly team & ecosystem events

• Equity : Success is a team work and we’re all in it together : our salary packages all come with BSPCEs

  Au plus proche des fondateurs et de l’équipe de leadership, le Head of Strategic Partnerships crée des partenariats de distribution indirecte auprès d’acteurs bancaires financiers et institutionnels qui augmentent et accélèrent notre acquisition client tout en diminuant nos coûts opérationnels. Nos partenaires gagnent un levier unique d’acquisition et de rétention d’une cible hautement stratégique et ardue à conquérir. Nous distribuons ainsi la solution Virgil à des millions de jeunes actifs tout en permettant à nos partenaires d’innover en intégrant à leur offre une nouvelle solution incontournable d’acquisition et fidélisation d’une clientèle jeune et premium.

• 5 à 8 ans d’expérience dont au moins 4 ans en conseil en cabinet top tier, et au moins 1 an d’expérience réussie en start/scale-up exigeante ou dans un environnement corporate à haute intensité : vous avez largement développé vos capacités stratégiques, analytiques et relationnelles, et vous avez déjà fait le grand saut de “penser et présenter stratégique” à “penser et opérer à haut niveau”.

• Pensée stratégique : vous comprenez parfaitement les dynamiques d’écosystèmes mouvants, identifiez les interlocuteurs à atteindre et construisez des plans ambitieux de conquête. Vous comprenez rapidement les besoins et les enjeux de la personne en face en de vous, et les réponses possibles à y apporter.

• Excellence relationnelle à haut niveau : votre capacité à construire du lien vous a permis de nouer des relations fortes et un réseau de promoteurs autour de vous : vous savez que le relationnel est le préalable indispensable au transactionnel et naviguez parfaitement au sein d’écosystèmes à haute intelligence.

• Drive commercial naturel : vous êtes tout à la fois un chasseur et un fermier. Votre capacité à ouvrir les portes et votre persistance structurée font de vous un excellent closer mais votre force principale réside dans le fait que vous aimez les gens et travailler avec eux.

• Vente complexe et itérative : vous ne vendez pas un produit sur étagère, vous offrez l’opportunité pour nos partenaires de répondre à leurs besoins. Vous comprenez rapidement leurs contraintes et savez être créatif et évolutif dans la façon de structurer un partenariat win-win pour toutes les parties.

• Fire in the belly : vous êtes doté d’esprit entrepreneurial, et de l’énergie et l’agilité qui vont avec. Vous faites preuve de curiosité et d’une capacité d’innovation et d’apprentissage hors-normes.

• Ownership & Results Oriented : vous êtes un doer. Rien n’est jamais le problème de quelqu’un d’autre. Vous aimez vous retrousser les manches pour résoudre un problème et vous vous distinguez par votre volonté d’allier exigence et engagement.

1. Entretien avec notre Head of New Business

2. Entretien avec notre Head of Investment

3. Entretien avec notre Head of Sales

4. Entretiens fondateurs et cas