Stage - Bras Droit CEO

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 16 février 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse des données
Collaboration et travail d'équipe

Virgil
Virgil

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre Virgil en Stage Bras Droit CEO, c’est intégrer une école de l’entrepreneuriat, travailler en contact permanent avec les fondateurs et les dirigeants de chaque équipe et développer à leurs côtés une rigueur analytique, un savoir-faire et une aisance relationnelle hors normes à ce stade de carrière.

Tu plongeras au cœur du réacteur et tu seras exposé à 360° au fonctionnement d’une start-up en forte croissance.

Lors de ton onboarding, tu rejoins une promo de stagiaires et tu apprends à connaître toutes les fonctions de l’entreprise à travers des échanges avec les managers et des cas concrets. Growth, Sales, Investissement, Opérations, Produit, Marketing : tu vois tout et tu comprends l’importance de chaque pièce du puzzle.

Tu mets rapidement les mains dans cambouis pour contribuer activement aux sujets en cours, en lien direct avec les besoins concrets du moment. Tu deviens rapidement owner de tes projets, avec un impact réel.

Véritable couteau suisse, tu travailles en lien avec toutes les équipes. Tu te formes, tu proposes, tu construis.

Selon ton parcours, tu pourras :

  • Piloter des deals immobiliers avec l’équipe Invest

  • Construire des campagnes marketing avec le Head of Growth

  • Travailler sur des partenariats B2B ou des opérations de visibilité

  • Participer à l’optimisation des process internes

  • Analyser des données business pour aider à la prise de décision

  • Lancer des projets from scratch


Profil recherché

En accord avec les valeurs de Virgil, tu as :

  • Un très haut niveau d’énergie, d’engagement et d’intelligence

  • Une volonté d’allier excellence et engagement

  • Un esprit analytique capable de mettre les mains dans le cambouis pour implémenter ses idées

  • De l’autonomie et un vrai esprit d’équipe

  • Une capacité à être humble mais aussi proactif et challenging, avec une forte envie de continuellement apprendre

  • Une ou des première(s) expérience(s) dans des environnements exigeants (Conseil, Finance, Scale-up) suite à des études en Grande École de Commerce / d’Ingénieur / Sciences-Po

Ce que nous offrons


  • Un tremplin vers une carrière tournée vers l’entrepreneuriat  : tu découvriras toutes les fonctions essentielles au bon fonctionnement d’une start-up.

  • Un cadre bienveillant et exigeant : on te donne de l’autonomie, du feedback, et beaucoup de confiance.

  • Une volonté de développer ton potentiel : avec nous, tu pourras aller au-delà de ta fiche de poste, en travaillant avec les autres équipes sur des projets transverses structurants et à très forte valeur ajoutée.

  • An outstanding team : we believe our team is our strongest asset with a rare mixture of enthusiastic adventurers, best in class achievers and playful team players

  • A great work environment : our offices are in the heart of Paris, filled with chocolate, diet cokes and weekly team & ecosystem events


Déroulement des entretiens

Un processus de recrutement qui combine rapidité et forte sélectivité avec :

  • Tour 1 : entretien avec un manager (1h)

  • Tour 2 : entretien avec un des deux fondateurs (1h)

Envie d’en savoir plus ?