CITEOS Chambéry, entreprise du groupe VINCI Energies est experte en éclairage public, sportif, mise en valeur, illuminations festives, Signalisation Lumineuse Tricolore, mobilité électrique, vidéoprotection urbaine et Ombrières Photovoltaïques. Nous intervenons aussi sur tous les équipements d'aménagement urbain nécessitant de l'énergie électrique tels que les bornes escamotables, panneaux à message variable, etc.




Vous recherchez une PME à taille humaine, entre lacs et montagnes, avec une équipe d'encadrement jeune et soudée, une ambiance de travail agréable et de l'autonomie ?



Rejoignez Citeos Chambéry !



Nous recrutons actuellement un(e) Technicien(e) Maintenance Electricien (Eclairage Public, IRVE ) pour renforcer nos équipes et nous accompagner dans le développement de l'entreprise.




Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sur nos travaux extérieurs seront les suivantes :

• Installation et maintenance du matériel électrique pour l'éclairage public et les équipements urbains dynamique,

• Intervention de travaux neufs, de maintenance et de dépannage sur des installations et des équipements d'Infrastructure de Recharge de Véhicules Electriques (IRVE),

• Réalisation des câblages et des raccordements électriques,

• Détection et analyse des pannes,

• Réalisation des essais après intervention,

• Encadrement d'un Monteurs Electriciens,

• Reporting à son supérieur hiérarchique.

Idéalement, vous êtes déjà formé l'AIPR, C18-510 et IRVE dans le cas contraire vous recevrez la formation.

• Formation BTS électrique ou électrotechnique (ou équivalent), ce poste est ouvert aux profils débutants avec idéalement une expérience dans le management.

• Vous avez idéalement une qualification en tant que Chef d'Equipe en TP N3P1.

• Organisé(e), Rigoureux(se),

• Aime le travail en équipe,

• Goût pour l'environnement de chantier,

• Appétence pour les outils informatiques et digitaux,

• Permis B exigé.

Ce que nous vous offrons :

• Un rôle clé au sein d'une entreprise innovante engagée dans la transition énergétique.

• Des projets variés à fort impact sociétal.

• Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, la bienveillance et la responsabilisation.

• Un environnement de travail stimulant dans une équipe dynamique.

• Une rémunération attractive selon le profil : 13ème mois, primes de participation et d'intéressement, formations, plan d'épargne groupe abondé, avantages CSE, mutuelle, etc.