Responsable Technique (H/F)

Rejoignez un MSP en pleine croissance et devenez le pivot stratégique de notre support IT !

Contexte
Nous sommes un MSP dynamique, spécialisé dans les services managés et le support IT multi-clients. Notre plateau comprend déjà un Incident Manager et un ROC. Pour renforcer notre leadership et structurer notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Technique expérimenté(e), capable de piloter le plateau, de contribuer à l’avant-vente et d’être un véritable bras droit du Chef.fe d’Entreprise.

Votre rôle

Vous serez au cœur de l’organisation, entre management opérationnel, expertise technique et stratégie :

Management & Organisation

• Encadrer et animer une équipe d'ingénieurs, avec un réel rôle hiérarchique.
• Assurer le suivi RH avec le soutien de l'assistant (e) d'entreprise (recrutement, intégration, entretiens annuels, développement des compétences).
• Piloter l’activité quotidienne du plateau et coordonner avec l 'Incident Manager, ROC et SDM.
• Garantir le respect des SLA, la qualité de service et la satisfaction client.
• Industrialiser et améliorer les processus (ITIL, automatisation, documentation).
• Garant de l'application des normes IS09001/27001 en coordination avec le RSMSI et le RQSE.

Avant-Vente & Relation Client

• Participer aux projets avant-vente : analyse des besoins, dimensionnement, chiffrage, rédaction des propositions techniques, présentation aux prospects/clients.
• Assurer la cohérence entre engagements commerciaux et capacités opérationnelles.
• Être un référent technique de confiance pour les clients stratégiques.

Stratégie & Direction

• Travailler en lien direct avec le Chef d’Entreprise sur la vision et le développement de l’entreprise.
• Être force de proposition sur l’évolution des services, des outils et de l’organisation.
• Fournir des KPI et reportings stratégiques pour soutenir les décisions de la direction.

• Profil Ingénieur Bac + 5, Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions manager.
• Niveau B2 en Anglais exigé 
• Vous êtes reconnu comme étant un excellent communicant.
• Expérience confirmée en support IT (systèmes, réseaux, cloud – Microsoft/VMware).
• Expérience solide en management hiérarchique d’équipes support.
• Compétences avérées en avant-vente technique et relation client.
• Leadership naturel, autonomie et sens de la vision stratégique.
• Connaissance des processus ITIL et des environnements MSP.