En tant que Superviseur H/F/X, vous reporterez au Responsable Injection au sein du département Manufacturing basé à Obernai Europe dans le cadre d'un CDI. Ce poste concerne l'atelier d'injection de l'usine 1.

Quelles seront vos missions ?

• Vous gérez les moyens techniques, humains et organisationnels dans le respect des objectifs en qualité, sécurité, délai, et coût.
• Vous managez en direct une équipe pilotée par des Gap Leaders (animateurs transverses), et vous assurez l'évolution des compétences, dans un bon climat social, et selon les valeurs de l’entreprise.
• Vous assurez le déploiement de l'amélioration continue et du Lean au sein de votre secteur.
• Vous proposez et mettez en œuvre des modifications d'organisation pour améliorer la productivité et développez une gestion autonome au sein de vos équipes.
• Vous êtes garant du bon état de fonctionnement des équipements de votre secteur et vous participez aux évolutions techniques des produits et process.
• Vous participez à l'élaboration des budgets annuels et en assurez le respect et le suivi.
• Vous êtes également chargé de l’animation de la démarche QHSE.

Description du profil :

Et à propos de vous ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5, idéalement dans le domaine technique. 
• Vous bénéficiez d’une expérience dans le management direct d’une équipe de 2 à 5 ans.
• Vous avez une aptitude à évoluer dans un contexte de production intégrant des procédés de plasturgie.
• Vous avez un background technique et une forte culture TPM.
• Une expérience dans le pilotage de démarche d’amélioration continue (lean) est nécessaire.
• Vous faites preuve de leadership et d’une capacité à accompagner le changement.
• Vous pratiquez l’anglais couramment et êtes d’un niveau type B2.

Ce que nous vous proposons ? 

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise 
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University 
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne