Pour accompagner son développement sur le bassin de la Maurienne et sur Chambéry, nous recherchons un(e) :

RESPONSABLE D'AFFAIRES JUNIOR-E F/H

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Activité et au Chef d'entreprise et suivrez un parcours d'intégration, de formation et de développement concret et complet, afin d'appréhender les facettes du métier de Responsable d'affaires.

Vous découvrirez nos activités : Automatisme, Informatique industrielle, études électriques, réalisation de travaux, afin de mieux appréhender notre métier et vos missions.

Vos principales missions :

• La supervision et la gestion : Assurer la gestion des affaires confiées dans le respect des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du client, Développer votre activité commerciale et fidéliser vos clients, Participer aux appels d'offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation, Piloter les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, Gestion des chantiers au jour le jour en liaison avec votre encadrement
• La gestion administrative : Superviser techniquement vos affaires en liaison avec votre encadrement, Assurer le reporting de votre activité, Planification et Gestion budgétaire, Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
• L'encadrement : Encadrer et manager des équipes de 2 à 10 personnes

Pour remplir vos missions, vous suivrez le parcours de formation Pépinière Vinci Energies France : Parcours de formation dédié aux jeunes diplômés bac+5 qui souhaitent évoluer sur la fonction de Responsable d'Affaires. Vous serez accompagné par un tuteur expérimenté, vous suivrez des formations métiers ou sécurité et bénéficierez de moments d'échange privilégié avec votre hiérarchie pour le suivi de vos compétences.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d'évolutions interne.
Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail :

• Télétravail possible chaque semaine,
• Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif :

• Véhicule,
• Prime de vacances,
• Intéressement individuel,
• Intéressement collectif,
• Participation,
• Mutuelle prise en charge à 100%,
• Plan d'épargne Groupe abondé jusqu'à 3900 euros par an,
• Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%),
• Titres CESU 100 euros,
• Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…),
• Autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

Votre rigueur de gestion, votre curiosité et gout d'apprendre, votre sens commercial et votre bonne communication sont des atouts importants pour la réussite dans le poste.
De formation technique de type Bac+5 (contrôle/commande, électricité, automatisme), vous êtes réactif-ve face aux difficultés et appréciez particulièrement de relever des challenges.
Débutant accepté.