Vos principales responsabilités incluent :

• Fournir un accompagnement juridique opérationnel sur les relations individuelles de travail
• Contribuer à la gestion des relations collectives
• Assurer une veille juridique et diffuser les actualités sociales de manière accessible
• Participer à la rédaction de notes, procédures et modèles pour sécuriser les pratiques RH

Situé à proximité de Lyon , le Pôle Power & Mobility est un acteur engagé de la transition énergétique. Intégré à VINCI Energies, nous agissons pour un développement durable :
- Construction de centrales de production d'énergies renouvelables
- Conception, réalisation et gestion d'infrastructures pour une mobilité plus durable.
Notre organisation décentralisée valorise l'autonomie, la créativité et l'innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice.

Vos missions :
Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé en tant que juriste conseil auprès des équipes RH et opérationnelles et des managers de centres de profit.
Vos principales responsabilités incluent :
-Fournir un accompagnement juridique opérationnel sur les relations individuelles de travail (contrats, procédures disciplinaires, ruptures, etc.)
Contribuer à la gestion des relations collectives (CSE, NAO, accords collectifs)
-Assurer une veille juridique et diffuser les actualités sociales de manière accessible
-Participer à la rédaction de notes, procédures et modèles pour sécuriser les pratiques RH
-S'impliquer dans des projets transverses à fort impact (diversité, inclusion, dialogue social…)
Vous rejoindrez un groupe riche d'activités et d'initiatives et serez intégré.e à un réseau juridique dynamique et solidaire.

Profil recherché

Diplôme de niveau Master 2 en droit social
Expérience de 3 à 5 ans en entreprise ou en cabinet d'avocats
Capacité à rendre le droit clair et compréhensible
Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Curiosité pour le businessUn environnement stimulant, au coeur des enjeux humains et sociaux
Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, la responsabilisation et la solidarité
Des parcours de formation riches via VINCI Energies Academy
Une politique RH engagée en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion