Chargé(e) de Digitalisation F/H

CDI
Saint-Priest
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
Postuler

VINCI Energies en France
VINCI Energies en France

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

ISDEL Energy recherche pour son implantation de Saint Priest (69) sa/son futur(e) :

- Chargé(e) de Digitalisation - H/F

Au sein du service Méthodes & Performance, vous participerez à la digitalisation de nos outils de réalisation de travaux sur Centrales Nucléaires et à la dématérialisation de nos process.

La Société ISDEL ENERGY (295 salariés) dont le siège social est à St Priest (69) est une des sociétés du Pôle Nucléaire de Vinci Energies International & Systems.
ISDEL Energy est composée de 4 entreprises Omexom, entreprises qui délivrent des services pour les métiers de l'Ingénierie et Travaux en électricité, automatismes, instrumentation et courants faibles.
ISDEL Energy recherche pour son implantation de Saint Priest (69) sa/son futur(e) :
Chargé(e) de Digitalisation - H/F

Vos futures missions chez nous :
Au sein du service Méthodes & Performance, vous participerez à la digitalisation de nos outils de réalisation de travaux sur Centrales Nucléaires et à la dématérialisation de nos process.

En tant que Chargé(e) de Digitalisation, vous piloterez et viendrez renforcer le déploiement de nos projets digitaux sur notre site de St Priest. Vous contribuerez au développement et à l'amélioration de la fiabilité et de la performance de nos process.

Vos missions principales seront les suivantes, vous :
- Assurerez la bonne mise en oeuvre et le déploiement de nos outils digitaux sur le terrain avec les équipes.
- Rejoindrez le réseau des Chargés de Digitalisation pour partager les bonnes pratiques au sein de toutes les entreprises de Vinci Energies Activités Nucléaire.
- Piloterez et Administrerez nos logiciels de suivi d'intervention (VENUS/TeePee).
- Administrerez notre logiciel de GED (M-files).
- Formerez et accompagnerez nos équipes à l'utilisation des nouveaux outils digitaux.
- Serez acteur et force de proposition dans les actions d'innovations digitales et des nouvelles technologies.


Profil recherché

VOTRE PROFIL :
De formation minimum de type Bac +3/5 avec un profil généraliste ou en électricité de type GEII, Automatisme, Informatique Industrielle. Vous disposez d'une première expérience acquise (3/5 ans) idéalement dans le secteur du BTP.
Connaissance du métier de l'électricité et de l'ingénierie serait un plus

QUALITES REQUISES :
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, d'écoute et de diplomatie.
Vous vous adaptez facilement à votre environnement de travail et appréciez le travail d'équipe.
Rigueur et méthode vous permettront de réussir dans votre fonction.

LOCALISATION DU POSTE :
- Lyon/St Priest (69)
- Des déplacements sont à prévoir ponctuellement sur la France métropolitaine (3-4 fois par an).

VOS FUTURS AVANTAGES :
- Rémunération : selon profils et expériences
- RTT, Tickets Restaurant, Télétravail, Dispositifs d'Epargne salariale (PEG) avec abondement, Participation, Intéressement, Mutuelle, Prévoyance Santé, Avantages CSE…






Pourquoi nous rejoindre et construire ensemble l'avenir du nucléaire ?
En intégrant ISDEL Energy, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies.
Nos dispositifs d'intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d'évolution de carrière sauront vous donner de l'avenir dans notre entreprise et notre Groupe.
VINCI Energies Activité Nucléaire, un acteur engagé
La Responsabilité Sociétale des Entreprises est au coeur de nos engagements. Les 26 entreprises de VINCI Energies Activité Nucléaire ont obtenu en 2022 le niveau CONFIRMÉ du label AFNOR RSE.
Parce que nous considérons la diversité comme un atout, l'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Enfin, dans le cadre de notre démarche en faveur de la mixité de nos équipes et de valorisation des métiers au féminin, nous sommes partenaires de WIN France.

Envie d’en savoir plus ?

Postuler