Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales et RRH Siège, vous participerez activement aux missions suivantes dans le cadre de votre alternance :

• Recrutement : CDI, CDD, Intérim, Stage
• Formation : construction et suivi du plan de développement des compétences
• Accompagnement des salariés et managers : conseil et soutien au quotidien pour répondre à leurs besoins RH
• Campagnes RH annuelles : appui dans la préparation des entretiens annuels et revues de salaires
• CSE : préparation des réunions du CSE
• Si possible, organisation d'évènements RH : meeting d'introduction des nouveaux collaborateurs, visites chantiers, ...
• Projets transverses : collaboration sur divers projets RH

Vous préparez un Master en RH (M1 ou M2)

Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une grande discrétion

Vous avez une première expérience réussie en stage/alternance dans différents domaines des RH

Anglais courant oral/écrit