Le service développement RH d’ETF recherche son alternant(e) chargé(e) de formation.

Vous rejoindrez l’équipe formation de Gaëlle composée de 2 personnes. Cette alternance vous permettra de gagner en expertise sur le déploiement des plans de formations et sur des projets annexes en lien avec la formation. 

Vos missions : 

Déployer les plans de formations d’environ 200 collaborateurs : 

•Organiser les sessions de formation
•Suivre les formations réalisées
•Récupérer et consolider les documents de formation (conventions, convocations, feuilles d’émargement…)
•Distinguer le prévisionnel et le hors plan dans les formations réalisées
•Intégrer les formations prévisionnelles, saisir celles réalisées dans l’outil et faire le lien avec le service de comptabilité et de paie : création des sessions, rattachements des documents
•Assurer les reporting formation 
 

Participer à des projets liés à la formation : 

•Mettre à jour le référencement d’organismes
•Mettre à jour le catalogue : lien avec les agences pour identifier et harmoniser l’offre de formation
•Poursuivre la digitalisation des supports (ex: catalogue)
•Alimenter le portail formation de notre intranet
•Participer à de nouveaux projets formation

Formation : Vous allez préparer une Licence ou un Master en  RH. 

Durée : 1 an

Requis :Permis B souhaité - déplacements à prévoir 

Savoir-être: Organisation et rigueur, un bon relationnel, avoir un esprit d’équipe, être force de proposition et faire preuve de pédagogie. 

Rythme souhaité : 4 jours entreprise et 1 jour école

Lieu : Rueil-Malmaison (92)