Qui sommes-nous ?
Précurseur du Dossier patient en ligne, Weda propose une solution complète et intuitive, répondant à l’ensemble des besoins des professionnels de santé libéraux, exerçant individuellement, en cabinets de groupe ou en maisons et pôles de santé pluridisciplinaires.
Fondée sous l’impulsion de praticiens convaincus de la nécessité de faire rapidement évoluer leurs outils, Weda est autant une affaire de passion que de compétences. Elle a été créée par des experts des nouvelles technologies et de l’informatique médicale, qui bénéficient d’une expérience pointue dans ces deux secteurs depuis plus de vingt ans.
Son développement, en mode SaaS (Soft as a Service), fait de Weda une solution moderne, évolutive, d’une grande souplesse d’utilisation pour les professionnels de santé.
Les missions
Au sein du Service Facturation et Comptabilité et rattaché(e) à la Chef d’équipe, notre Pôle grandit et nous souhaitons renforcer nos équipes. C’est la raison pour laquelle nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptabilité et Facturation.
En tant qu’Assistant(e) Comptabilité et Facturation, vos missions seront les suivantes :
Facturer nos utilisateurs sur l’outil interne (formation assurée)
Répondre aux sollicitations de nos utilisateurs
2. Comptabilité
Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs
Relancer les règlements utilisateurs
Contrôler et enregistrer les notes de frais
Effectuer le rapprochement bancaire
Issu(e) d’un Bac+ 2 en comptabilité ou assistanat de gestion et fort(e) d’une expérience d’au moins deux ans dans un service administratif (comptabilité et facturation), vous êtes à l’aise avec les chiffres et les principes comptables.
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, avez le sens du service client, avez une excellente communication orale ainsi qu’écrite.
Vous savez faire preuve de discrétion et travailler dans le respect de la confidentialité.
Vous êtes rigoureux(se), et faites preuve d’une grande attention portée aux détails
Une très bonne maitrise de la Suite Office est requise pour ce poste.
Vous êtes enthousiaste à l’idée de progresser et d’évoluer dans une société à taille humaine et en pleine croissance.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.
Le process d’entretien
1. Premier contact téléphonique avec notre RRH.
2. Entretien métier avec la Responsable d’équipe.
3. Offre d’emploi et début de l’aventure.
Quelques informations complémentaires
Poste à pourvoir sur Montpellier
Tickets-restaurant
Prime d’intéressement
Comité d’entreprise