Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Devenir un leader européen, rien que ça !

Car pour faire de Via Sana la référence pour les professionnels de santé en libéral, le nerf de la guerre, c’est le développement du réseau d’espaces !

Être Head of Real Estate, c’est donc être au coeur de la croissance et donner le tempo au reste des équipes.

Votre défi sera ainsi de co-construire la stratégie immobilière, afin de faire sortir de terre des centaines d’espaces, dans des dizaines de villes et ainsi permettre à des milliers de professionnels de santé d’exercer des les meilleures conditions possibles. L’enjeu opérationnel et stratégique est passionnant !

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Recruter, structurer et coacher l’équipe Real Estate. Composée aujourd’hui de 4 personnes, vous devrez suivre leur progression individuelle et les faire monter en compétence. Plus que manager, vous devrez inspirer !

• Assurer le suivi du pipe afin de garantir les objectifs de déploiement, conformément au budget fixé.

• Se constituer un réseau et être le visage de Via Sana auprès de centaines de partenaires immobiliers : foncières, bailleurs institutionnels, investisseurs…

• Participer à la réduction des coûts d’ouvertures grâce à la mise en place de nouvelles initiatives et la négociation de conditions et d’accompagnements de la part des bailleurs

• Implémenter des nouveaux outils et process afin de passer à l’échelle

• Documentation et reporting : mettre en place des KPIs, monitorer la performance des projets vs leurs prévisions, identifier les leviers d’amélioration et veiller à la bonne documentation des process.

• Collaboration étroite avec les fondateurs pour définir et mettre en œuvre la stratégie immobilière

• Nous recherchons quelqu’un ayant 7 années d’expérience en immobilier (idéalement immo commercial) ou dans le développement d’un réseau physique de plusieurs dizaines de sites.

• Une expérience de management d’une équipe de plus de 5 personnes.

• Vous aimez le concret ? Parfait ! Vous devrez faire preuve de pragmatisme et êtes hands-on. Pour cela, nous recherchons quelqu’un ayant déjà évolué et accompagné une entreprise dans un environnement à forte croissance. Et vous avez très envie de recommencer !

• Pour vous, la négociation est un art et vous avez souvent été en position de deal maker.

• Vous êtes un as de la modélisation financière et les INDEX/MATCH ne vous font pas peur

• Evidemment, un excellent relationnel pour collaborer avec différentes équipes et tisser des relations de confiance avec vos interlocuteurs et votre réseau.

1. Premier entretien de présentation de 30 minutes pour faire la connaissance de Louis, co-fondateur en charge de la finance et du marketing.

2. Étude de cas à faire chez soi

3. Deuxième entretien sur le poste (1h30) avec un autre des co-fondateurs

4. Prise de référence

5. Une demi-journée immersion pour rencontrer l’équipe et découvrir la réalité du terrain

On a hâte de vous rencontrer !