Stage Innovation et Développement de Filières de Réemploi

Stage(4 à 6 mois)
Salaire : Non spécifié
Début : 01 juin 2025
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

Vesto
Vesto

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Chargé d’Innovation et de Développement de Filières de Réemploi contribuera à la fois au développement stratégique de nos nouveaux marchés et à l’optimisation de nos processus internes. Tes missions seront articulées autour de deux grands objectifs :

  • Soutenir les chefs de marché dans le pilotage et la structuration de leur activité.

  • Conduire des chantiers d’innovation, notamment en standardisant des processus opérationnels impactés par le changement.

Tes missions seront variées et pourront couvrir les aspects suivants :

  • Identifier, démarcher et convertir de nouveaux clients en les conseillant sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins.

  • Promouvoir l’offre de reconditionnement auprès de secteurs encore peu explorés.

  • Participer à la conception de nouvelles offres commerciales en collaboration avec nos clients potentiels.

  • Explorer de nouveaux canaux de vente et de distribution pour élargir notre portée commerciale.

  • Développer et tester des canaux de communication innovants pour générer de nouvelles opportunités business.

  • Standardiser des méthodes et pratiques de lancement de marché.

  • Définir les prix d’approvisionnement cibles.

  • Définir les prix de vente.

  • Définir les standards de collecte et de livraison.

  • Etc.


Profil recherché

Idéaliste, tu rêves de changer le monde dans lequel on vit pour le rendre plus respectueux de notre planète.

Tu aimes écouter les besoins de tes clients, trouver des solutions et négocier des devis.

Autonome, tu es prêt(e) à mener à bien tes sujets tout en t’intégrant à une vie d’équipe joviale.

Dynamique, tu sais prendre un sujet de bout en bout et tirer des enseignements de ton travail.

Ambitieux(se), tu es prêt(e) à t’investir dans les débuts d’une aventure, à faire grandir Vesto et à y prendre des responsabilités.

Rigoureux(se), tu aimes travailler dans un environnement structuré et tu cherches à créer un cadre de travail organisé.

Profil : grande école, ingénieur ou commerce.


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien téléphonique ou en visio de 30 minutes.

  • Un entretien avec étude de cas dans notre usine à Compans (77).

  • Un ou deux entretiens de fit avec un fondateur ou un futur collègue.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie R&D”.